Gestão de competências: como os empregados percebem este modelo de gestão?
O estudo analisa as diretrizes orientadoras da concepção do modelo de Gestão por Competências, adotado em uma grande empresa concessionária de serviços em Fortaleza, a partir da percepção dos seus empregados. A pesquisa analisa ainda o perfil dos empregados da companhia, o grau de satisfação com a a...
Main Authors: | Lydia Maria Pinto Brito, Maria da Graça de Oliveira Carlos, Fernando Antonio de Moura Avelino |
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Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Universidade Federal de Santa Catarina
2007-05-01
|
Series: | Revista de Ciências da Administração : RCA |
Subjects: | |
Online Access: | https://periodicos.ufsc.br/index.php/adm/article/view/1598 |
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