Summary: | Objetivos: Testar a associação entre o bem-estar psicológico (BEP) e o engagement no trabalho dos profissionais de saúde.
Tipo de estudo: Estudo transversal analítico.
Local: Agrupamentos de Centros de Saúde de Matosinhos e Grande Porto IV.
População: Profissionais de saúde dos dois Agrupamentos de Centros de Saúde.
Métodos: Foram utilizadas escalas validadas para a língua portuguesa – Oxford Happiness Questionnaire (OHQ) e Utrecht Work Engagement Scale (UWES), que avaliam o BEP e o engagement no trabalho, respetivamente. Foi testada a associação entre o BEP e o engagement, controlando para variáveis de confundimento, através de um modelo de regressão linear múltipla.
Resultados: Entre os profissionais, 52,5% são felizes ou bastante felizes e 45,5% apresentam um alto nível de engagement. Existe uma correlação significativa entre as escalas (r=0,32, p
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