Risco psicossocial para servidores de universidade pública na região norte do Brasil
Este artigo é a exposição dos resultados de uma pesquisa institucional realizada em uma universidade pública na região norte do país. O estudo foi realizado com os servidores da instituição e teve como objetivo geral compreender o modo de organização do trabalho e como isso tem impactado nos traba...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Associação Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho
2018-03-01
|
| Series: | Revista Psicologia |
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| Online Access: | http://pepsic.bvsalud.org/pdf/rpot/v18n1/v18n1a08.pdf |
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| author | Tais Poncio Pacheco Rosália Maria Passos da Silva |
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| description | Este artigo é a exposição dos resultados de uma pesquisa institucional realizada em uma universidade pública na
região norte do país. O estudo foi realizado com os servidores da instituição e teve como objetivo geral compreender
o modo de organização do trabalho e como isso tem impactado nos trabalhadores, tanto de forma positiva como
negativa. A pesquisa foi dividida em duas etapas, e os resultados foram obtidos por meio da aplicação do Protocolo
de Avaliação dos Riscos Psicossociais do Trabalho (PROART) e do questionário com dados sociodemográficos. A
análise dos dados foi com base nas perspectivas teóricas das Clínicas do Trabalho, especialmente a Psicodinâmica do
Trabalho que é a teoria de base do instrumento escolhido. Observou-se que os servidores apresentam risco médio na
escala de organização do trabalho, sinalizando um alerta para a necessidade de intervenções a curto e médio prazo
que possam transformar as situações relativas à divisão das tarefas e divisão social do trabalho. |
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| publisher | Associação Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho |
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