O impacto da criação da Funpresp sobre os benefícios previdenciários dos servidores públicos federais
Resumo:O objetivo deste trabalho é quantificar os impactos da criação da Funpresp em 2012, tendo como foco os funcionários públicos federais ativos. Com o emprego de técnicas de matemática atuarial, por meio do cálculo de anuidades calcula-se a diferença entre o benefício de aposentadoria que os ser...
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| Published: |
Fundação Getúlio Vargas
2015-12-01
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| Series: | Revista de Administração Pública |
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| author | Danilo Diogenes Rodrigues Luís Eduardo Afonso |
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| description | Resumo:O objetivo deste trabalho é quantificar os impactos da criação da Funpresp em 2012, tendo como foco os funcionários públicos federais ativos. Com o emprego de técnicas de matemática atuarial, por meio do cálculo de anuidades calcula-se a diferença entre o benefício de aposentadoria que os servidores teriam no antigo e no novo regime previdenciário. A mudança é desfavorável para todos os servidores e servidoras de diferentes idades e níveis de remuneração, com perdas de cerca de 15%. Adicionalmente, são analisadas as condições que deveriam ser verificadas para que não houvesse prejuízos aos servidores. Somente deixaria de haver redução de benefícios nas condições altamente improváveis de uma taxa de juros real superior a 9% ou se os atuais servidores passassem a contribuir com 47% de seu salário para a Funpresp. Esses resultados ilustram a necessidade de medidas para aumentar o nível informacional dos servidores para que eles possam entender adequadamente os impactos dessa medida. |
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| spelling | doaj.art-9d65918aff0d44f0868a115bc2d74cbf2022-12-21T18:47:51ZengFundação Getúlio VargasRevista de Administração Pública0034-76122015-12-014961479150510.1590/0034-7612141592S0034-76122015000601479O impacto da criação da Funpresp sobre os benefícios previdenciários dos servidores públicos federaisDanilo Diogenes RodriguesLuís Eduardo AfonsoResumo:O objetivo deste trabalho é quantificar os impactos da criação da Funpresp em 2012, tendo como foco os funcionários públicos federais ativos. Com o emprego de técnicas de matemática atuarial, por meio do cálculo de anuidades calcula-se a diferença entre o benefício de aposentadoria que os servidores teriam no antigo e no novo regime previdenciário. A mudança é desfavorável para todos os servidores e servidoras de diferentes idades e níveis de remuneração, com perdas de cerca de 15%. Adicionalmente, são analisadas as condições que deveriam ser verificadas para que não houvesse prejuízos aos servidores. Somente deixaria de haver redução de benefícios nas condições altamente improváveis de uma taxa de juros real superior a 9% ou se os atuais servidores passassem a contribuir com 47% de seu salário para a Funpresp. Esses resultados ilustram a necessidade de medidas para aumentar o nível informacional dos servidores para que eles possam entender adequadamente os impactos dessa medida.http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0034-76122015000601479&lng=en&tlng=enseguridad socialFunprespfuncionariosreforma de las pensiones |
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