Antropologia peryferyjnego rynku pracy - rola kultury w wyjaśnianiu procesu zatrudniania pracowników w mikroprzedsiębiorstwach
W miarę jak względnie niezróżnicowany u nowo narodzonego dziecka aparat kontrolowania relacji staje się zróżnicowany i regulowany przez ludzkie środki w relacjach z innymi ludźmi, tym, co wyłania się jako „dusza” dorosłej jednostki, nie jest coś, co jest „samo w sobie” obce społeczeństwu i asocjalne...
Main Author: | Dr Bartosz Sławecki |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego
2011-06-01
|
Series: | Problemy Zarządzania |
Online Access: | https://pz.wz.uw.edu.pl/resources/html/article/details?id=166364 |
Similar Items
-
Rola doradztwa gospodarczego w zarządzaniu w mikroprzedsiębiorstwach
by: Edward Stawasz
Published: (2015-01-01) -
Sytuacja osób niepełnosprawnych na rynku pracy w dobie zmian zasad dofinansowania ich zatrudniania
by: Andrzej Koza, et al.
Published: (2010-12-01) -
Sytuacja osób niepełnosprawnych na rynku pracy w dobie zmian zasad dofinansowania ich zatrudniania
by: Andrzej Koza, et al.
Published: (2010-12-01) -
Rola wieku i płci w postrzeganiu warunków rozwoju zawodowego przez pracowników instytucji kultury w ich obecnym miejscu pracy
by: Marcin Cabak
Published: (2024-02-01) -
Rola zdrowego środowiska pracy w kontekście funkcjonowania pracowników w organizacji. Zarys problematyki
by: Daria Rogowska
Published: (2020-09-01)