Çalışanların Yenilikçi Davranışlarında Sosyal Sermayenin Rolü
20. yüzyıldan bu yana birçok farklı alana konu olan sosyal sermaye önemi giderek artan bir kavramdır. Sosyal sermaye toplumda güvene dayalı kalkınmanın oluşmasına kaynaklık eden değerlerin birikimi olarak, yenilik kavramı ise yeni ve faydalı iş ürünlerinin, prosedürlerin ve süreçlerin bilinçli olara...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Pamukkale University
2023-06-01
|
| Series: | Pamukkale Üniversitesi İşletme Araştırmaları Dergisi |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/3088442 |
| _version_ | 1797671003026882560 |
|---|---|
| author | Yeliz Mohan Bursalı Sultan Merve Sultan Merve Çetin |
| author_facet | Yeliz Mohan Bursalı Sultan Merve Sultan Merve Çetin |
| author_sort | Yeliz Mohan Bursalı |
| collection | DOAJ |
| description | 20. yüzyıldan bu yana birçok farklı alana konu olan sosyal sermaye önemi giderek artan bir kavramdır. Sosyal sermaye toplumda güvene dayalı kalkınmanın oluşmasına kaynaklık eden değerlerin birikimi olarak, yenilik kavramı ise yeni ve faydalı iş ürünlerinin, prosedürlerin ve süreçlerin bilinçli olarak uygulanması olarak belirtilebilir. Yenilik, yenilikçi bir ortamın olduğu yerde gerçekleşebilir. Bu ortamın gelişmesinde ise sosyal sermayenin önemli bir rolü vardır. Yenilikçi davranış, problemlerin tanınmasını, fikirleri destekleyecek alt yapıların oluşturulmasını ve fikirlerin uygulanmasını kapsayan çok aşamalı bir süreci ifade eder. Yenilikçi davranışın işletmelerde rekabeti artıran stratejik bir etken olarak düşünülmesi ise sosyal sermayenin çalışanların yenilikçi davranışlarındaki rolünün inceleme konusu olmasına yol açmıştır. Bu bağlamda çalışmanın amacı, Denizli ilinde faaliyet gösteren tekstil firmalarında görev yapan beyaz yakalı çalışanların yenilikçi davranışlarında sosyal sermayenin rol oynayıp oynamadığının incelenmesidir. Çalışmada yapılan korelasyon ve regresyon analizlerinde sosyal sermaye ve yenilikçi davranış arasında pozitif yönlü ve anlamlı bir ilişki ortaya çıkmıştır. |
| first_indexed | 2024-03-11T21:09:06Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-9fe9a16cf63148f286ac145da7ccb8d2 |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 2757-7260 |
| language | English |
| last_indexed | 2024-03-11T21:09:06Z |
| publishDate | 2023-06-01 |
| publisher | Pamukkale University |
| record_format | Article |
| series | Pamukkale Üniversitesi İşletme Araştırmaları Dergisi |
| spelling | doaj.art-9fe9a16cf63148f286ac145da7ccb8d22023-09-29T08:29:49ZengPamukkale UniversityPamukkale Üniversitesi İşletme Araştırmaları Dergisi2757-72602023-06-0110263265510.47097/piar.1284246218Çalışanların Yenilikçi Davranışlarında Sosyal Sermayenin RolüYeliz Mohan Bursalı0Sultan Merve Sultan Merve ÇetinPAMUKKALE ÜNİVERSİTESİ, İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ, İŞLETME BÖLÜMÜ20. yüzyıldan bu yana birçok farklı alana konu olan sosyal sermaye önemi giderek artan bir kavramdır. Sosyal sermaye toplumda güvene dayalı kalkınmanın oluşmasına kaynaklık eden değerlerin birikimi olarak, yenilik kavramı ise yeni ve faydalı iş ürünlerinin, prosedürlerin ve süreçlerin bilinçli olarak uygulanması olarak belirtilebilir. Yenilik, yenilikçi bir ortamın olduğu yerde gerçekleşebilir. Bu ortamın gelişmesinde ise sosyal sermayenin önemli bir rolü vardır. Yenilikçi davranış, problemlerin tanınmasını, fikirleri destekleyecek alt yapıların oluşturulmasını ve fikirlerin uygulanmasını kapsayan çok aşamalı bir süreci ifade eder. Yenilikçi davranışın işletmelerde rekabeti artıran stratejik bir etken olarak düşünülmesi ise sosyal sermayenin çalışanların yenilikçi davranışlarındaki rolünün inceleme konusu olmasına yol açmıştır. Bu bağlamda çalışmanın amacı, Denizli ilinde faaliyet gösteren tekstil firmalarında görev yapan beyaz yakalı çalışanların yenilikçi davranışlarında sosyal sermayenin rol oynayıp oynamadığının incelenmesidir. Çalışmada yapılan korelasyon ve regresyon analizlerinde sosyal sermaye ve yenilikçi davranış arasında pozitif yönlü ve anlamlı bir ilişki ortaya çıkmıştır.https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/3088442capitalsocial capitalinnovationinnovative behaviorsermayesosyal sermayeyenileşimyenilikyenilikçilikyenilikçi davranış |
| spellingShingle | Yeliz Mohan Bursalı Sultan Merve Sultan Merve Çetin Çalışanların Yenilikçi Davranışlarında Sosyal Sermayenin Rolü Pamukkale Üniversitesi İşletme Araştırmaları Dergisi capital social capital innovation innovative behavior sermaye sosyal sermaye yenileşim yenilik yenilikçilik yenilikçi davranış |
| title | Çalışanların Yenilikçi Davranışlarında Sosyal Sermayenin Rolü |
| title_full | Çalışanların Yenilikçi Davranışlarında Sosyal Sermayenin Rolü |
| title_fullStr | Çalışanların Yenilikçi Davranışlarında Sosyal Sermayenin Rolü |
| title_full_unstemmed | Çalışanların Yenilikçi Davranışlarında Sosyal Sermayenin Rolü |
| title_short | Çalışanların Yenilikçi Davranışlarında Sosyal Sermayenin Rolü |
| title_sort | calisanlarin yenilikci davranislarinda sosyal sermayenin rolu |
| topic | capital social capital innovation innovative behavior sermaye sosyal sermaye yenileşim yenilik yenilikçilik yenilikçi davranış |
| url | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/3088442 |
| work_keys_str_mv | AT yelizmohanbursalı calısanlarınyenilikcidavranıslarındasosyalsermayeninrolu AT sultanmervesultanmervecetin calısanlarınyenilikcidavranıslarındasosyalsermayeninrolu |