Espacios de innovación y transformación: el caso de IDEO
Los lugares de trabajo son concebidos como procesos continuos y flexibles en que los actores involucrados desarrollan prácticas organizacionales creativas basadas en la flexibilidad para hacer y rehacer los espacios de trabajo. La relación entre el espacio de trabajo, colaboración, creatividad e inn...
| Main Author: | |
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| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Ediciones ARQ
2007-08-01
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| Series: | ARQ |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://www.scielo.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0717-69962007000200009 |
| Summary: | Los lugares de trabajo son concebidos como procesos continuos y flexibles en que los actores involucrados desarrollan prácticas organizacionales creativas basadas en la flexibilidad para hacer y rehacer los espacios de trabajo. La relación entre el espacio de trabajo, colaboración, creatividad e innovación, crea el clima de cercanía y confianza que mejora el rendimiento de las personas y organizaciones.<br>Work places are conceived as continuous and flexible processes, in which the actors involved develop creative organizational practices based on the flexibility for creating and recreating work spaces. The relationship between the work space, collaboration, creativity and innovation creates a climate of closeness and confidence that improves the performance of individuals and organizations. |
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| ISSN: | 0716-0852 0717-6996 |