Gestão de Desempenho: validação de um instrumento de medida
Esta investigação pretende validar e adaptar uma medida de gestão de desempenho em Portugal. Participaram do estudo 1.815 indivíduos. Foram demonstradas propriedades psicométricas estáveis e adequadas (validade fatorial, consistência interna e validade convergente). A medida é composto de 28 itens,...
| Autores principales: | , , , |
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| Formato: | Artículo |
| Lenguaje: | English |
| Publicado: |
Universidade Federal de Santa Catarina
2017-05-01
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| Colección: | Revista de Ciências da Administração : RCA |
| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://periodicos.ufsc.br/index.php/adm/article/view/46277 |