Gestão de Desempenho: validação de um instrumento de medida
Esta investigação pretende validar e adaptar uma medida de gestão de desempenho em Portugal. Participaram do estudo 1.815 indivíduos. Foram demonstradas propriedades psicométricas estáveis e adequadas (validade fatorial, consistência interna e validade convergente). A medida é composto de 28 itens,...
| Principais autores: | , , , |
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| Formato: | Artigo |
| Idioma: | English |
| Publicado em: |
Universidade Federal de Santa Catarina
2017-05-01
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| coleção: | Revista de Ciências da Administração : RCA |
| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://periodicos.ufsc.br/index.php/adm/article/view/46277 |