PENGALAMAN KERJA, PRESTASI KERJA, DAN LOYALITAS KARYAWAN BERPENGARUH TERHADAP PROMOSI JABATAN PADA PRIME PLAZA HOTEL
Promosi jabatan merupakan suatu perpindahan di dalam suatu organisasi dari satu posisi ke posisi lainnya yang melibatkan peningkatan upah maupun maupun status. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengalaman kerja, prestasi kerja, dan loyalitas karyawan terhadap promosi jabatan. Pene...
Main Authors: | I Gusti Agung Putu Ari Dharma Jaya, I Gusti Ayu Dewi Adnyani |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Universitas Udayana
2020-03-01
|
Series: | E-Jurnal Manajemen |
Online Access: | https://ojs.unud.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/55614 |
Similar Items
-
PENGARUH PRESTASI KERJA, SENIORITAS DAN LOYALITAS KARYAWAN TERHADAP PROMOSI JABATAN
by: Ni Made Okta Puspasari, et al.
Published: (2019-12-01) -
KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA BERPENGARUH TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PADA RAME CAFÉ JIMBARAN SEAFOOD
by: I Putu Satya Swadarma, et al.
Published: (2020-05-01) -
LINGKUNGAN KERJA, STRES KERJA, DAN MOTIVASI KERJA BERPENGARUH TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PURI SARON SEMINYAK
by: Ni Luh Putu Ayu Anjani, et al.
Published: (2020-07-01) -
KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIR BERPENGARUH TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN RETENSI KARYAWAN BPR LESTARI
by: Cokorda Alit Wirayudha, et al.
Published: (2020-05-01) -
PENGARUH STRES KERJA, KEPUASAN KERJA DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN
by: Putu Bagoes Dharmayasa, et al.
Published: (2020-08-01)