PENCAPAIAN KEPUASAN KERJA MELALUI PENILAIAN KINERJA KARYAWAN DAN EFIKASI DIRI PADA KOPERASI PT INDUSTRI TELEKOMUNIKASI INDONESIA BANDUNG
Economic development affects the increasingly difficult society, all activities in an organization or from the company one of them is to manage its employees, job satisfaction is one thing that is closely related to employees. Job satisfaction can be measured through self-efficacy and employee perf...
Main Authors: | R. Suyudi Muriawan, Risan Sandewi |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Program Studi Keuangan dan Perbankan, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Komputer Indonesia
2019-07-01
|
Series: | Jurnal Ilmu Keuangan dan Perbankan |
Online Access: | https://ojs.unikom.ac.id/index.php/jika/article/view/1682 |
Similar Items
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BEBAN KERJA TERHADAP STRES YANG DIRASAKAN OLEH KARYAWAN DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
by: R. Suyudi Muriawan, et al.
Published: (2017-06-01) -
Kepemimpinan Transformasional dan Efikasi Diri Terhadap Kinerja Karyawan
by: Muzakki Muzakki, et al.
Published: (2019-11-01) -
Efikasi Diri untuk Meningkatkan Optimisme terhadap Pencapaian Karir Karyawan Pkwt Perusahaan X
by: Rocky Valentino, et al.
Published: (2013-12-01) -
Pengaruh kepemimpinan diri dan efikasi diri terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Arun LNG Lhokseumawe
by: , VERDYANI, Vera, et al.
Published: (2009) -
PENERAPAN PENILAIAN KINERJA DENGAN PARTISIPASI KARYAWAN
UNTUK MENINGKATKAN KEPUASAN TERHADAP PENILAIAN KINERJA
by: , Nurkhoirina, et al.
Published: (2011)