YÖNETİCİLERİN YÖNETSEL YETKİNLİK ALGILAMALARINA İLİŞKİN BİR ARAŞTIRMA

Rekabetin yüksek olması, müşteri beklentilerinde yaşanan değişimler, teknolojik değişimlerin çok hızlı yaşanması organizasyonların verimliliklerini ve performanslarını yükseltmelerinde etkinlik sağlayan yetkinlik temelli uygulamalara yönelmelerine sebep olmaktadır. Bu bağlamda organizasyonlar için y...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Melek ÇETİNKAYA
Format: Article
Language:English
Published: Afyon Kocatepe University 2015-09-01
Series:Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Subjects:
Online Access:http://dergipark.gov.tr/akuiibfd/issue/1626/20377?publisher=aku
_version_ 1797923337462087680
author Melek ÇETİNKAYA
author_facet Melek ÇETİNKAYA
author_sort Melek ÇETİNKAYA
collection DOAJ
description Rekabetin yüksek olması, müşteri beklentilerinde yaşanan değişimler, teknolojik değişimlerin çok hızlı yaşanması organizasyonların verimliliklerini ve performanslarını yükseltmelerinde etkinlik sağlayan yetkinlik temelli uygulamalara yönelmelerine sebep olmaktadır. Bu bağlamda organizasyonlar için yöneticilerinin sahip oldukları yetkinlikler daha özel bir öneme sahiptir. Bu çalışmada yöneticilerin yönetim düzeyleri açısından yönetsel yetkinliklere yönelik algılamaları çeşitli illerde, çeşitli düzeylerde ve çeşitli sektörlerde çalışan yöneticiler üzerinde araştırılmıştır. Araştırmada, farklı yönetim düzeylerinde farklı yönetsel yetkinliklerin bulunduğuna yönelik algılamalar tespit edilmiştir.
first_indexed 2024-04-10T14:46:04Z
format Article
id doaj.art-a11dcc6fc62a4f7090a29140d36e6f9d
institution Directory Open Access Journal
issn 1302-1966
2651-4117
language English
last_indexed 2024-04-10T14:46:04Z
publishDate 2015-09-01
publisher Afyon Kocatepe University
record_format Article
series Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
spelling doaj.art-a11dcc6fc62a4f7090a29140d36e6f9d2023-02-15T16:07:55ZengAfyon Kocatepe UniversityAfyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi1302-19662651-41172015-09-0111221923931YÖNETİCİLERİN YÖNETSEL YETKİNLİK ALGILAMALARINA İLİŞKİN BİR ARAŞTIRMAMelek ÇETİNKAYA0?Rekabetin yüksek olması, müşteri beklentilerinde yaşanan değişimler, teknolojik değişimlerin çok hızlı yaşanması organizasyonların verimliliklerini ve performanslarını yükseltmelerinde etkinlik sağlayan yetkinlik temelli uygulamalara yönelmelerine sebep olmaktadır. Bu bağlamda organizasyonlar için yöneticilerinin sahip oldukları yetkinlikler daha özel bir öneme sahiptir. Bu çalışmada yöneticilerin yönetim düzeyleri açısından yönetsel yetkinliklere yönelik algılamaları çeşitli illerde, çeşitli düzeylerde ve çeşitli sektörlerde çalışan yöneticiler üzerinde araştırılmıştır. Araştırmada, farklı yönetim düzeylerinde farklı yönetsel yetkinliklerin bulunduğuna yönelik algılamalar tespit edilmiştir.http://dergipark.gov.tr/akuiibfd/issue/1626/20377?publisher=aku-Yetkinlikler Yönetsel Yetkinlikler Yönetim Düzeyleri
spellingShingle Melek ÇETİNKAYA
YÖNETİCİLERİN YÖNETSEL YETKİNLİK ALGILAMALARINA İLİŞKİN BİR ARAŞTIRMA
Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
-
Yetkinlikler
Yönetsel Yetkinlikler
Yönetim Düzeyleri
title YÖNETİCİLERİN YÖNETSEL YETKİNLİK ALGILAMALARINA İLİŞKİN BİR ARAŞTIRMA
title_full YÖNETİCİLERİN YÖNETSEL YETKİNLİK ALGILAMALARINA İLİŞKİN BİR ARAŞTIRMA
title_fullStr YÖNETİCİLERİN YÖNETSEL YETKİNLİK ALGILAMALARINA İLİŞKİN BİR ARAŞTIRMA
title_full_unstemmed YÖNETİCİLERİN YÖNETSEL YETKİNLİK ALGILAMALARINA İLİŞKİN BİR ARAŞTIRMA
title_short YÖNETİCİLERİN YÖNETSEL YETKİNLİK ALGILAMALARINA İLİŞKİN BİR ARAŞTIRMA
title_sort yoneticilerin yonetsel yetkinlik algilamalarina iliskin bir arastirma
topic -
Yetkinlikler
Yönetsel Yetkinlikler
Yönetim Düzeyleri
url http://dergipark.gov.tr/akuiibfd/issue/1626/20377?publisher=aku
work_keys_str_mv AT melekcetinkaya yoneticilerinyonetselyetkinlikalgilamalarinailiskinbirarastirma