TÜRKİYE’DE FARKLILIKLARIN YÖNETİMİ: TÜRK VE YABANCI ORTAKLI ŞİRKET ÖRNEKLERİ

Örgüt içindeki bireysel farklılıklarıişletme için rekabet avantajıyaratmak amacıyla yönetmeyi öngören “farklılıkların yönetimi” yaklaşımı, gün geçtikçe günümüz işletmeleri için önemi artan bir stratejiye dönüşmektedir. Bu düşüncelerle yapılan araştırmanın temel amacı; yazında belirtilen modellerden...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Meltem Onay Özkaya, Mustafa Özbilgin, Canan Muter Şengül
Format: Article
Language:English
Published: Selçuk University 2008-02-01
Series:Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Subjects:
Online Access:https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1723948
_version_ 1797686513202364416
author Meltem Onay Özkaya
Mustafa Özbilgin
Canan Muter Şengül
author_facet Meltem Onay Özkaya
Mustafa Özbilgin
Canan Muter Şengül
author_sort Meltem Onay Özkaya
collection DOAJ
description Örgüt içindeki bireysel farklılıklarıişletme için rekabet avantajıyaratmak amacıyla yönetmeyi öngören “farklılıkların yönetimi” yaklaşımı, gün geçtikçe günümüz işletmeleri için önemi artan bir stratejiye dönüşmektedir. Bu düşüncelerle yapılan araştırmanın temel amacı; yazında belirtilen modellerden “Tam Bütünleşme Teorisi” dikkate alınarak ele alınan altıişletmede 3’ü Türk, 3’ü YabancıOrtaklı farklılıkların yönetime ilişkin oluşturulan üç sürecin ne ölçüde gerçekleşmişolduğunu ve işletmeler arasında bir farklılığın bulunma durumunu tespit etmektir.
first_indexed 2024-03-12T01:07:07Z
format Article
id doaj.art-a15b22cf61ef44989594fef09fcdaf7a
institution Directory Open Access Journal
issn 2667-4750
language English
last_indexed 2024-03-12T01:07:07Z
publishDate 2008-02-01
publisher Selçuk University
record_format Article
series Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
spelling doaj.art-a15b22cf61ef44989594fef09fcdaf7a2023-09-14T08:49:18ZengSelçuk UniversitySelçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi2667-47502008-02-0119359374154TÜRKİYE’DE FARKLILIKLARIN YÖNETİMİ: TÜRK VE YABANCI ORTAKLI ŞİRKET ÖRNEKLERİMeltem Onay Özkaya0Mustafa Özbilgin1Canan Muter Şengül2Celal Bayar Üniversitesi Uygulamalı Bilimler Yüksek OkuluUniversity of East Anglia, İngiltereCelal Bayar Üniversitesi Uygulamalı Bilimler Yüksek OkuluÖrgüt içindeki bireysel farklılıklarıişletme için rekabet avantajıyaratmak amacıyla yönetmeyi öngören “farklılıkların yönetimi” yaklaşımı, gün geçtikçe günümüz işletmeleri için önemi artan bir stratejiye dönüşmektedir. Bu düşüncelerle yapılan araştırmanın temel amacı; yazında belirtilen modellerden “Tam Bütünleşme Teorisi” dikkate alınarak ele alınan altıişletmede 3’ü Türk, 3’ü YabancıOrtaklı farklılıkların yönetime ilişkin oluşturulan üç sürecin ne ölçüde gerçekleşmişolduğunu ve işletmeler arasında bir farklılığın bulunma durumunu tespit etmektir.https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1723948farklılıkların yönetimitürk şirketleriküresel şirketlerdiversity managementturkish companiesglobal firms
spellingShingle Meltem Onay Özkaya
Mustafa Özbilgin
Canan Muter Şengül
TÜRKİYE’DE FARKLILIKLARIN YÖNETİMİ: TÜRK VE YABANCI ORTAKLI ŞİRKET ÖRNEKLERİ
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
farklılıkların yönetimi
türk şirketleri
küresel şirketler
diversity management
turkish companies
global firms
title TÜRKİYE’DE FARKLILIKLARIN YÖNETİMİ: TÜRK VE YABANCI ORTAKLI ŞİRKET ÖRNEKLERİ
title_full TÜRKİYE’DE FARKLILIKLARIN YÖNETİMİ: TÜRK VE YABANCI ORTAKLI ŞİRKET ÖRNEKLERİ
title_fullStr TÜRKİYE’DE FARKLILIKLARIN YÖNETİMİ: TÜRK VE YABANCI ORTAKLI ŞİRKET ÖRNEKLERİ
title_full_unstemmed TÜRKİYE’DE FARKLILIKLARIN YÖNETİMİ: TÜRK VE YABANCI ORTAKLI ŞİRKET ÖRNEKLERİ
title_short TÜRKİYE’DE FARKLILIKLARIN YÖNETİMİ: TÜRK VE YABANCI ORTAKLI ŞİRKET ÖRNEKLERİ
title_sort turkiye de farkliliklarin yonetimi turk ve yabanci ortakli sirket ornekleri
topic farklılıkların yönetimi
türk şirketleri
küresel şirketler
diversity management
turkish companies
global firms
url https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1723948
work_keys_str_mv AT meltemonayozkaya turkiyedefarkliliklarinyonetimiturkveyabanciortaklisirketornekleri
AT mustafaozbilgin turkiyedefarkliliklarinyonetimiturkveyabanciortaklisirketornekleri
AT cananmutersengul turkiyedefarkliliklarinyonetimiturkveyabanciortaklisirketornekleri