ارائۀ مدل اثر چابکی سازمانی بر عملکرد سازمانی در شرکت‌های تولیدی ورزشی
لازمۀ واکنش مؤثر به تغییرات محیطی و کسب مزیت رقابتی در شرکت‌های تولیدی ورزشی، دستیابی به چابکی سازمانی است. هدف از پژوهش حاضر، تعیین اثر چابکی سازمانی بر عملکرد سازمانی در شرکت‌های تولیدی ورزشی و ارائۀ مدل بود. روش این پژوهش، توصیفی ـ هم‌بستگی بوده و به‌صورت میدانی اجرا شده است. جامعۀ آماری پژوهش...
| Main Authors: | , , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | fas |
| Published: |
Sport Sciences Research Institute
2016-12-01
|
| Series: | مطالعات مدیریت ورزشی |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://smrj.ssrc.ac.ir/article_888_7b335bcff04dd0c93c9ea3f34224c834.pdf |
| _version_ | 1811219091633995776 |
|---|---|
| author | کورش ویسی هاشم کوزه چیان محمد احسانی محمد کشتی دار |
| author_facet | کورش ویسی هاشم کوزه چیان محمد احسانی محمد کشتی دار |
| author_sort | کورش ویسی |
| collection | DOAJ |
| description | لازمۀ واکنش مؤثر به تغییرات محیطی و کسب مزیت رقابتی در شرکت‌های تولیدی ورزشی، دستیابی به چابکی سازمانی است. هدف از پژوهش حاضر، تعیین اثر چابکی سازمانی بر عملکرد سازمانی در شرکت‌های تولیدی ورزشی و ارائۀ مدل بود. روش این پژوهش، توصیفی ـ هم‌بستگی بوده و به‌صورت میدانی اجرا شده است. جامعۀ آماری پژوهش را کلیۀ شرکت‌های تولیدی ورزشی شهر تهران که به‌صورت تمام‌شمار به‌عنوان نمونه انتخاب شدند، تشکیل دادند. تعداد شرکت‌های تولیدی ورزشی 70 مورد بود که از هر شرکت، سه نفر (مدیر شرکت، مدیر بازاریابی و مدیر‌فروش) و درمجموع، 210 نفر به‌عنوان نمونه انتخاب گردیدند. نتایج نشان می‌دهد که بین چابکی سازمانی و ابعاد آن با عملکرد شرکت‌های تولیدی ورزشی رابطۀ معناداری وجود دارد. نتایج حاصل از آزمون تی تک‌نمونه‌ای نیز بیانگر آن است که میزان چابکی سازمانی و ابعاد آن در شرکت‌های تولیدی ورزشی از وضعیت مطلوبی برخوردار می‌باشد. همچنین، نتایج نشان می‌دهد که مدل اثر چابکی سازمانی بر عملکرد شرکت‌های تولیدی ورزشی از برازش خوبی برخوردار بوده و چابکی سازمانی می‌تواند به‌طور مناسبی 38 درصد از تغییرات عملکرد شرکت‌های تولیدی ورزشی را پیش‌بینی نماید. به‌طور‌کلی، شرکت‌های تولیدی ورزشی به‌منظور افزایش عملکرد سازمانی می‌بایست عوامل و زمینه‌های ایجادکنندۀ چابکی سازمانی را فراهم و تقویت نمایند. |
| first_indexed | 2024-04-12T07:20:44Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-a1700391c8194a9381d0fc4829e1452f |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 2538-3213 2538-3221 |
| language | fas |
| last_indexed | 2024-04-12T07:20:44Z |
| publishDate | 2016-12-01 |
| publisher | Sport Sciences Research Institute |
| record_format | Article |
| series | مطالعات مدیریت ورزشی |
| spelling | doaj.art-a1700391c8194a9381d0fc4829e1452f2022-12-22T03:42:20ZfasSport Sciences Research Instituteمطالعات مدیریت ورزشی2538-32132538-32212016-12-01839173610.22089/smrj.2016.888888ارائۀ مدل اثر چابکی سازمانی بر عملکرد سازمانی در شرکت‌های تولیدی ورزشیکورش ویسی0هاشم کوزه چیان1محمد احسانی2محمد کشتی دار3استادیار مدیریت ورزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندجاستاد مدیریت ورزشی دانشگاه تربیت‌مدرس تهراناستاد مدیریت ورزشی دانشگاه تربیت‌مدرس تهراندانشیار مدیریت ورزشی دانشگاه بیرجندلازمۀ واکنش مؤثر به تغییرات محیطی و کسب مزیت رقابتی در شرکت‌های تولیدی ورزشی، دستیابی به چابکی سازمانی است. هدف از پژوهش حاضر، تعیین اثر چابکی سازمانی بر عملکرد سازمانی در شرکت‌های تولیدی ورزشی و ارائۀ مدل بود. روش این پژوهش، توصیفی ـ هم‌بستگی بوده و به‌صورت میدانی اجرا شده است. جامعۀ آماری پژوهش را کلیۀ شرکت‌های تولیدی ورزشی شهر تهران که به‌صورت تمام‌شمار به‌عنوان نمونه انتخاب شدند، تشکیل دادند. تعداد شرکت‌های تولیدی ورزشی 70 مورد بود که از هر شرکت، سه نفر (مدیر شرکت، مدیر بازاریابی و مدیر‌فروش) و درمجموع، 210 نفر به‌عنوان نمونه انتخاب گردیدند. نتایج نشان می‌دهد که بین چابکی سازمانی و ابعاد آن با عملکرد شرکت‌های تولیدی ورزشی رابطۀ معناداری وجود دارد. نتایج حاصل از آزمون تی تک‌نمونه‌ای نیز بیانگر آن است که میزان چابکی سازمانی و ابعاد آن در شرکت‌های تولیدی ورزشی از وضعیت مطلوبی برخوردار می‌باشد. همچنین، نتایج نشان می‌دهد که مدل اثر چابکی سازمانی بر عملکرد شرکت‌های تولیدی ورزشی از برازش خوبی برخوردار بوده و چابکی سازمانی می‌تواند به‌طور مناسبی 38 درصد از تغییرات عملکرد شرکت‌های تولیدی ورزشی را پیش‌بینی نماید. به‌طور‌کلی، شرکت‌های تولیدی ورزشی به‌منظور افزایش عملکرد سازمانی می‌بایست عوامل و زمینه‌های ایجادکنندۀ چابکی سازمانی را فراهم و تقویت نمایند.http://smrj.ssrc.ac.ir/article_888_7b335bcff04dd0c93c9ea3f34224c834.pdfچابکی سازمانیعملکردشرکت‌های تولیدی ورزشی |
| spellingShingle | کورش ویسی هاشم کوزه چیان محمد احسانی محمد کشتی دار ارائۀ مدل اثر چابکی سازمانی بر عملکرد سازمانی در شرکت‌های تولیدی ورزشی مطالعات مدیریت ورزشی چابکی سازمانی عملکرد شرکت‌های تولیدی ورزشی |
| title | ارائۀ مدل اثر چابکی سازمانی بر عملکرد سازمانی در شرکت‌های تولیدی ورزشی |
| title_full | ارائۀ مدل اثر چابکی سازمانی بر عملکرد سازمانی در شرکت‌های تولیدی ورزشی |
| title_fullStr | ارائۀ مدل اثر چابکی سازمانی بر عملکرد سازمانی در شرکت‌های تولیدی ورزشی |
| title_full_unstemmed | ارائۀ مدل اثر چابکی سازمانی بر عملکرد سازمانی در شرکت‌های تولیدی ورزشی |
| title_short | ارائۀ مدل اثر چابکی سازمانی بر عملکرد سازمانی در شرکت‌های تولیدی ورزشی |
| title_sort | ارائۀ مدل اثر چابکی سازمانی بر عملکرد سازمانی در شرکت‌های تولیدی ورزشی |
| topic | چابکی سازمانی عملکرد شرکت‌های تولیدی ورزشی |
| url | http://smrj.ssrc.ac.ir/article_888_7b335bcff04dd0c93c9ea3f34224c834.pdf |
| work_keys_str_mv | AT ḵwrsẖwysy ạrạỷەmdlạtẖrcẖạbḵysạzmạnybrʿmlḵrdsạzmạnydrsẖrḵthạytwlydywrzsẖy AT hạsẖmḵwzhcẖyạn ạrạỷەmdlạtẖrcẖạbḵysạzmạnybrʿmlḵrdsạzmạnydrsẖrḵthạytwlydywrzsẖy AT mḥmdạḥsạny ạrạỷەmdlạtẖrcẖạbḵysạzmạnybrʿmlḵrdsạzmạnydrsẖrḵthạytwlydywrzsẖy AT mḥmdḵsẖtydạr ạrạỷەmdlạtẖrcẖạbḵysạzmạnybrʿmlḵrdsạzmạnydrsẖrḵthạytwlydywrzsẖy |