تحلیل عوامل روان‌شناختی پدیدة طرد شدگی از ورزش

پژوهش حاضر تحلیل عوامل روان‌شناختی پدیدة طرد شدگی از ورزش (مطالعة موردی: ادارات ورزش و جوانان غرب کشور) بود. این پژوهش بر اساس هدف، کاربردی و از حیث شیوة گردآوری داده ­ها، توصیفی-پیمایشی بود. جامعة آماری پژوهش را کارکنان ادارات ورزش و جوانان شهرهای کرمانشاه، ایلام، سنندج و همدان (n=250) تشکیل دادند....

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: بهیه زارعی, مظفر یکتایار, کورش ویسی, مژگان خدامرادپور
Format: Article
Language:fas
Published: Sport Sciences Research Institute 2020-11-01
Series:مطالعات روان‌شناسی ورزشی
Subjects:
Online Access:https://spsyj.ssrc.ac.ir/article_2106_d9a54431ebfe1d4b7e484abfac9b37a0.pdf
_version_ 1798039877808291840
author بهیه زارعی
مظفر یکتایار
کورش ویسی
مژگان خدامرادپور
author_facet بهیه زارعی
مظفر یکتایار
کورش ویسی
مژگان خدامرادپور
author_sort بهیه زارعی
collection DOAJ
description پژوهش حاضر تحلیل عوامل روان‌شناختی پدیدة طرد شدگی از ورزش (مطالعة موردی: ادارات ورزش و جوانان غرب کشور) بود. این پژوهش بر اساس هدف، کاربردی و از حیث شیوة گردآوری داده ­ها، توصیفی-پیمایشی بود. جامعة آماری پژوهش را کارکنان ادارات ورزش و جوانان شهرهای کرمانشاه، ایلام، سنندج و همدان (n=250) تشکیل دادند. حجم نمونه بر اساس فرمول کوکران برابر با 152 نفر محاسبه و به‌ منظور جلوگیری از افت نمونه‌، 200 پرسش‌نامه به صورت تصادفی طبقه ­ای توزیع شد. در این پژوهش از پرسش‌نامه­ های محقق ­ساخته استفاده شد. پرسش‌ نامه بر اساس مقیاس 5 ارزشی لیکرت تنظیم شده بود. برای بررسی روایی صوری از نظر ده تن از اساتید مدیریت ورزشی بهره گرفته شد و برای روایی محتوایی سئوال ­های پرسش‌نامه از مدل لاشه استفاده شد. همچنین پایایی پرسش‌ نامه به وسیله آزمون آلفای کرونباخ بررسی شد. نتایج نشان داد بین طردشدگی و عوامل روان‌شناختی (610/0-) همبستگی وجود دارد. همچنین بیشترین تأثیر مستقیم مربوط به عوامل روان‌شناختی–طرد شدگی و کمترین تأثیر مستقیم مربوط به عوامل اجتماعی–عوامل روان‌شناختی است. لذا مدیران وزارت ورزش و جوانان بایستی جهت جلوگیری از طردشدگی بیشترین تلاش را برای ایجاد جو صمیمیت و همدلی در بین کارکنان به کار ببندند تا با کاهش ادراک طردشدگی در کارکنان بی‌ نزاکتی و عواقب مرتبط بر آن در محیط کار کاهش یابد.
first_indexed 2024-04-11T21:59:44Z
format Article
id doaj.art-a1a7c5e70d3040d4bcd308dab5ea8051
institution Directory Open Access Journal
issn 2345-2978
2538-1504
language fas
last_indexed 2024-04-11T21:59:44Z
publishDate 2020-11-01
publisher Sport Sciences Research Institute
record_format Article
series مطالعات روان‌شناسی ورزشی
spelling doaj.art-a1a7c5e70d3040d4bcd308dab5ea80512022-12-22T04:00:58ZfasSport Sciences Research Instituteمطالعات روان‌شناسی ورزشی2345-29782538-15042020-11-0193325327210.22089/spsyj.2020.8895.19602106تحلیل عوامل روان‌شناختی پدیدة طرد شدگی از ورزشبهیه زارعی0مظفر یکتایار1کورش ویسی2مژگان خدامرادپور3دانشجوی دکتری گروه مدیریت ورزشی، واحد سنندج، دانشگاه آزاد اسلامی، سنندج، ایراناستادیار گروه مدیریت ورزشی، واحد سنندج، دانشگاه آزاد اسلامی، سنندج، ایراناستادیار مدیریت ورزشی، گروه تربیت بدنی و علوم ورزشی واحد سنندج، دانشگاه آزاد اسلامی، سنندج، ایراناستادیار گروه مدیریت ورزشی، واحد سنندج، دانشگاه آزاد اسلامی، سنندج، ایرانپژوهش حاضر تحلیل عوامل روان‌شناختی پدیدة طرد شدگی از ورزش (مطالعة موردی: ادارات ورزش و جوانان غرب کشور) بود. این پژوهش بر اساس هدف، کاربردی و از حیث شیوة گردآوری داده ­ها، توصیفی-پیمایشی بود. جامعة آماری پژوهش را کارکنان ادارات ورزش و جوانان شهرهای کرمانشاه، ایلام، سنندج و همدان (n=250) تشکیل دادند. حجم نمونه بر اساس فرمول کوکران برابر با 152 نفر محاسبه و به‌ منظور جلوگیری از افت نمونه‌، 200 پرسش‌نامه به صورت تصادفی طبقه ­ای توزیع شد. در این پژوهش از پرسش‌نامه­ های محقق ­ساخته استفاده شد. پرسش‌ نامه بر اساس مقیاس 5 ارزشی لیکرت تنظیم شده بود. برای بررسی روایی صوری از نظر ده تن از اساتید مدیریت ورزشی بهره گرفته شد و برای روایی محتوایی سئوال ­های پرسش‌نامه از مدل لاشه استفاده شد. همچنین پایایی پرسش‌ نامه به وسیله آزمون آلفای کرونباخ بررسی شد. نتایج نشان داد بین طردشدگی و عوامل روان‌شناختی (610/0-) همبستگی وجود دارد. همچنین بیشترین تأثیر مستقیم مربوط به عوامل روان‌شناختی–طرد شدگی و کمترین تأثیر مستقیم مربوط به عوامل اجتماعی–عوامل روان‌شناختی است. لذا مدیران وزارت ورزش و جوانان بایستی جهت جلوگیری از طردشدگی بیشترین تلاش را برای ایجاد جو صمیمیت و همدلی در بین کارکنان به کار ببندند تا با کاهش ادراک طردشدگی در کارکنان بی‌ نزاکتی و عواقب مرتبط بر آن در محیط کار کاهش یابد.https://spsyj.ssrc.ac.ir/article_2106_d9a54431ebfe1d4b7e484abfac9b37a0.pdfعوامل روان شناختیطردشدگیعوامل فردی و رفتاری
spellingShingle بهیه زارعی
مظفر یکتایار
کورش ویسی
مژگان خدامرادپور
تحلیل عوامل روان‌شناختی پدیدة طرد شدگی از ورزش
مطالعات روان‌شناسی ورزشی
عوامل روان شناختی
طردشدگی
عوامل فردی و رفتاری
title تحلیل عوامل روان‌شناختی پدیدة طرد شدگی از ورزش
title_full تحلیل عوامل روان‌شناختی پدیدة طرد شدگی از ورزش
title_fullStr تحلیل عوامل روان‌شناختی پدیدة طرد شدگی از ورزش
title_full_unstemmed تحلیل عوامل روان‌شناختی پدیدة طرد شدگی از ورزش
title_short تحلیل عوامل روان‌شناختی پدیدة طرد شدگی از ورزش
title_sort تحلیل عوامل روان‌شناختی پدیدة طرد شدگی از ورزش
topic عوامل روان شناختی
طردشدگی
عوامل فردی و رفتاری
url https://spsyj.ssrc.ac.ir/article_2106_d9a54431ebfe1d4b7e484abfac9b37a0.pdf
work_keys_str_mv AT bhyhzạrʿy tḥlylʿwạmlrwạnsẖnạkẖtypdydẗṭrdsẖdgyạzwrzsẖ
AT mẓfryḵtạyạr tḥlylʿwạmlrwạnsẖnạkẖtypdydẗṭrdsẖdgyạzwrzsẖ
AT ḵwrsẖwysy tḥlylʿwạmlrwạnsẖnạkẖtypdydẗṭrdsẖdgyạzwrzsẖ
AT mzẖgạnkẖdạmrạdpwr tḥlylʿwạmlrwạnsẖnạkẖtypdydẗṭrdsẖdgyạzwrzsẖ