Da deterioração das relações à escolha pela permanência: O assédio moral no trabalho.
O artigo tem como objetivo conhecer e compreender os motivos pelos quais as pessoas que sofreram assédio moral continuam na organização. O assédio moral é um fenômeno intimamente relacionado ao ambiente em que ocorre. As organizações fazem e reproduzem um contexto onde a competitividade é necessária...
Main Authors: | Victor Vieira Silva, Lina Eiko Nakata |
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Format: | Article |
Language: | Portuguese |
Published: |
Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, Programa de Estudos Pós-Graduados em Administração
2016-08-01
|
Series: | Revista de Carreira e Pessoas |
Subjects: | |
Online Access: | https://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/view/29359 |
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