PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PT INDOCEMENT TUNGGAL PRAKARSA Tbk BANDUNG

Penelitian ini menguji pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pada karyawan. Data mengenai kompensasi, lingkungan kerja, kepuasan kerja karyawan diperoleh melalui pembagian kuesioner kepada responden karyawan PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk Bandung. Data yang diperoleh...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Gunawan Santosa
Format: Article
Language:English
Published: Bandung: Prodi Manajemen FE Universitas Langlangbuana 2019-04-01
Series:Almana: Jurnal Manajemen dan Bisnis
Subjects:
Online Access:http://journalfeb.unla.ac.id/index.php/almana/article/view/441
_version_ 1797429436602122240
author Gunawan Santosa
author_facet Gunawan Santosa
author_sort Gunawan Santosa
collection DOAJ
description Penelitian ini menguji pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pada karyawan. Data mengenai kompensasi, lingkungan kerja, kepuasan kerja karyawan diperoleh melalui pembagian kuesioner kepada responden karyawan PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk Bandung. Data yang diperoleh tersebut selanjutnya dianalisis dengan menggunakan metode path analisys, metode deskriptif, metode verifikatif, uji validitas dan uji reabilitas. Hasil pengujian statistik pada variabel-variabel yang diteliti dalam penelitian ini menunjukkan bahwa kompensasi terbukti berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja, lingkungan kerja terbukti berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja, kompensasi dan lingkungan kerja terbukti berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan.  
first_indexed 2024-03-09T09:14:04Z
format Article
id doaj.art-a2c16122a3a5447690e1601065874f6c
institution Directory Open Access Journal
issn 2579-4892
2655-8327
language English
last_indexed 2024-03-09T09:14:04Z
publishDate 2019-04-01
publisher Bandung: Prodi Manajemen FE Universitas Langlangbuana
record_format Article
series Almana: Jurnal Manajemen dan Bisnis
spelling doaj.art-a2c16122a3a5447690e1601065874f6c2023-12-02T07:52:33ZengBandung: Prodi Manajemen FE Universitas LanglangbuanaAlmana: Jurnal Manajemen dan Bisnis2579-48922655-83272019-04-013110.36555/almana.v3i1.441PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PT INDOCEMENT TUNGGAL PRAKARSA Tbk BANDUNGGunawan Santosa0Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Langlangbuana Penelitian ini menguji pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pada karyawan. Data mengenai kompensasi, lingkungan kerja, kepuasan kerja karyawan diperoleh melalui pembagian kuesioner kepada responden karyawan PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk Bandung. Data yang diperoleh tersebut selanjutnya dianalisis dengan menggunakan metode path analisys, metode deskriptif, metode verifikatif, uji validitas dan uji reabilitas. Hasil pengujian statistik pada variabel-variabel yang diteliti dalam penelitian ini menunjukkan bahwa kompensasi terbukti berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja, lingkungan kerja terbukti berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja, kompensasi dan lingkungan kerja terbukti berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan.   http://journalfeb.unla.ac.id/index.php/almana/article/view/441Kompensasilingkungan kerjakepuasan kerja
spellingShingle Gunawan Santosa
PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PT INDOCEMENT TUNGGAL PRAKARSA Tbk BANDUNG
Almana: Jurnal Manajemen dan Bisnis
Kompensasi
lingkungan kerja
kepuasan kerja
title PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PT INDOCEMENT TUNGGAL PRAKARSA Tbk BANDUNG
title_full PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PT INDOCEMENT TUNGGAL PRAKARSA Tbk BANDUNG
title_fullStr PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PT INDOCEMENT TUNGGAL PRAKARSA Tbk BANDUNG
title_full_unstemmed PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PT INDOCEMENT TUNGGAL PRAKARSA Tbk BANDUNG
title_short PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PT INDOCEMENT TUNGGAL PRAKARSA Tbk BANDUNG
title_sort pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pada pt indocement tunggal prakarsa tbk bandung
topic Kompensasi
lingkungan kerja
kepuasan kerja
url http://journalfeb.unla.ac.id/index.php/almana/article/view/441
work_keys_str_mv AT gunawansantosa pengaruhkompensasidanlingkungankerjaterhadapkepuasankerjapadaptindocementtunggalprakarsatbkbandung