Pengaruh Peran Kepemimpinan dan Komitmen Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Guru

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, mengkaji dan  menganalisis pengaruh peran kepemimpinan dan komitmen terhadap kepuasan kerja di Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Kota Serang, Kabupaten Serang dan Kabupaten Tanggerang. Metode yang digunakan dalam penelitian adalah metode kuantitatif sampel pe...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Mahmudin Mahmudin, Imas Komariyah
Format: Article
Language:Indonesian
Published: Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi Wilayah IV 2019-04-01
Series:Jurnal Soshum Insentif
Subjects:
Online Access:https://jurnal.lldikti4.or.id/index.php/jurnalsoshum/article/view/46
_version_ 1828783955528122368
author Mahmudin Mahmudin
Imas Komariyah
author_facet Mahmudin Mahmudin
Imas Komariyah
author_sort Mahmudin Mahmudin
collection DOAJ
description Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, mengkaji dan  menganalisis pengaruh peran kepemimpinan dan komitmen terhadap kepuasan kerja di Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Kota Serang, Kabupaten Serang dan Kabupaten Tanggerang. Metode yang digunakan dalam penelitian adalah metode kuantitatif sampel penelitian menggunakan random sampling pada 121 populasi dengan 92 responden. Hasil pengujian instrument menunjukkan semua pernyataan dari ketiga variabel dinyatakan valid. Analisis verifikatif menggunakan metode analisis jalur (Path Analysis). Hasil penelitian menyimpulkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifkan peran kepemimpinan terhadap kepuasan kerja, dan terdapat pengaruh positif dan signifikan Komitmen terhadap kepuasan kerja.  Nilai Koefesien Determinasi (R2) peran kepemimpinan dan komitmen terhadap kepuasan kerja sebesar 0,445% atau 45,5%. Dan nilai di luar model  (errovar) sebesar 0,555% atau 55,5%.
first_indexed 2024-12-11T23:21:32Z
format Article
id doaj.art-a2ccc3d353524e6f8d7d88ef635eafd2
institution Directory Open Access Journal
issn 2655-268X
2655-2698
language Indonesian
last_indexed 2024-12-11T23:21:32Z
publishDate 2019-04-01
publisher Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi Wilayah IV
record_format Article
series Jurnal Soshum Insentif
spelling doaj.art-a2ccc3d353524e6f8d7d88ef635eafd22022-12-22T00:46:19ZindLembaga Layanan Pendidikan Tinggi Wilayah IVJurnal Soshum Insentif2655-268X2655-26982019-04-01243210.36787/jsi.v2i1.4646Pengaruh Peran Kepemimpinan dan Komitmen Organisasi terhadap Kepuasan Kerja GuruMahmudin Mahmudin0Imas Komariyah1Akbid Sayid Sabiq IndramayuUniversitas Wanita InternasionalPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui, mengkaji dan  menganalisis pengaruh peran kepemimpinan dan komitmen terhadap kepuasan kerja di Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Kota Serang, Kabupaten Serang dan Kabupaten Tanggerang. Metode yang digunakan dalam penelitian adalah metode kuantitatif sampel penelitian menggunakan random sampling pada 121 populasi dengan 92 responden. Hasil pengujian instrument menunjukkan semua pernyataan dari ketiga variabel dinyatakan valid. Analisis verifikatif menggunakan metode analisis jalur (Path Analysis). Hasil penelitian menyimpulkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifkan peran kepemimpinan terhadap kepuasan kerja, dan terdapat pengaruh positif dan signifikan Komitmen terhadap kepuasan kerja.  Nilai Koefesien Determinasi (R2) peran kepemimpinan dan komitmen terhadap kepuasan kerja sebesar 0,445% atau 45,5%. Dan nilai di luar model  (errovar) sebesar 0,555% atau 55,5%.https://jurnal.lldikti4.or.id/index.php/jurnalsoshum/article/view/46peran kepemimpinankomitmen organisasi dan kepuasan kerja guru
spellingShingle Mahmudin Mahmudin
Imas Komariyah
Pengaruh Peran Kepemimpinan dan Komitmen Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Guru
Jurnal Soshum Insentif
peran kepemimpinan
komitmen organisasi dan kepuasan kerja guru
title Pengaruh Peran Kepemimpinan dan Komitmen Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Guru
title_full Pengaruh Peran Kepemimpinan dan Komitmen Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Guru
title_fullStr Pengaruh Peran Kepemimpinan dan Komitmen Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Guru
title_full_unstemmed Pengaruh Peran Kepemimpinan dan Komitmen Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Guru
title_short Pengaruh Peran Kepemimpinan dan Komitmen Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Guru
title_sort pengaruh peran kepemimpinan dan komitmen organisasi terhadap kepuasan kerja guru
topic peran kepemimpinan
komitmen organisasi dan kepuasan kerja guru
url https://jurnal.lldikti4.or.id/index.php/jurnalsoshum/article/view/46
work_keys_str_mv AT mahmudinmahmudin pengaruhperankepemimpinandankomitmenorganisasiterhadapkepuasankerjaguru
AT imaskomariyah pengaruhperankepemimpinandankomitmenorganisasiterhadapkepuasankerjaguru