Y ir Z kartų darbuotojų atlygio lūkesčiai informacinės visuomenės kontekste

Y ir Z kartų darbuotojų atlygio lūkesčiai informacinės visuomenės kontekste

Informacinėje visuomenėje žinios ir nuolatinis noras mokytis bei tobulėti vertintinas kaip vienas iš svarbiausių darbuotojų gebėjimų. Todėl universitetinės studijos yra laikomos pirmuoju žingsniu būsimos karjeros, taip pat ir didesnių pajamų garantijų ateityje link. Teigiama, kad aukštasis išsilavin...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Asta Stankevičienė, Valerija Gerikienė, Neringa Jurgaitytė
Format: Article
Language:English
Published: Vilnius University Press 2016-04-01
Series:Informacijos Mokslai
Subjects:
atlygio sistema
darbo užmokestis
atlygio ekonominio turinio elementai
nefinansinės darbuotojų skatinimo priemonės
Y ir Z karta
atlygio formų lūkesčiai
Online Access:http://www.journals.vu.lt/informacijos-mokslai/article/view/9919

Similar Items

Similar Items