Çalışanların Bencillik Davranışlarının Motivasyonları Üzerindeki Etkisinde Performanslarının Aracı Etkisi
Günümüz yoğun ve farklı çalışma ortamlarında çalışanlar farklı davranış özelliklerine sahip olmaktadır. Bu açıdan çalışanların bencil davranışları, performansları ve motivasyonları yaptıkları işler için önemli ve dikkate alınması gereken faktörlerdendir. Daha evvel gerçekleştirilen çalışmalarda gene...
Main Author: | İbrahim Durmuş |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Selcuk University
2019-11-01
|
Series: | Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi |
Subjects: | |
Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/863331 |
Similar Items
-
ÇALIŞANLARIN İŞLERİNE YÖNELİK TUTUMLARI İLE KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN KARAR VERME STİLLERİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
by: İbrahim Durmuş
Published: (2019-03-01) -
ÇALIŞANLARIN HAKKI OLARAK YAŞANABİLİR BİR EMEKLİLİK DÖNEMİ
by: Ali Acar
Published: (2014-05-01) -
Cybersecurity Whistleblower Protection: A Comparison of the US and the EU Approaches
by: Özlü Dolma
Published: (2023-06-01) -
ETİK LİDERLİK DAVRANIŞLARININ ETİK İKLİM ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: ÖRGÜTSEL POLİTİK ALGILAMALARIN ARACI ROLÜ
by: Asuman AKDOĞAN, et al.
Published: (2015-09-01) -
Instagram Kullanıcılarının Kullanım Motivasyonları ve Instagram Takip Davranışlarının İncelenmesi
by: Ercan Aktan
Published: (2018-07-01)