Menakar Work Engagement Karyawan Selama Pandemi
Work engagement karyawan merupakan isu krusial selama masa pandemi. Penelitian ini bertujuan untuk menguji peran perceived organizational support, efikasi diri, workplace well-being, dan kepuasan kerja terhadap work engagement. Sebanyak 129 orang karyawan resto berpartisipasi dalam penelitian ini...
Main Authors: | Khoiruddin Bashori, Erita Yuliasesti Diah Sari |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Indonesian |
Published: |
Universitas Medan Area
2022-06-01
|
Series: | Analitika |
Subjects: | |
Online Access: | https://ojs.uma.ac.id/index.php/analitika/article/view/6029 |
Similar Items
-
PENGARUH EFIKASI DIRI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
by: Ni Made Sintya Dewi, et al.
Published: (2016-11-01) -
Hubungan Efikasi Diri dan Stres Kerja Perawat Terhadap Pengetahuan Penatalaksanaan RJP Di IGD RSUD Brigjend H. Hasan Basry Kandangan
by: M. Wahyuniar Fadli, et al.
Published: (2023-12-01) -
Hubungan Antara Efikasi Diri Dan Stres Kerja Pada Guru SLB Daerah Tapanuli Bagian Selatan
by: Bunga Faramita Siregar, et al.
Published: (2022-09-01) -
Kecerdasan Emosional dan Efikasi Diri Mempengaruhi Stres Kerja Pada Tenaga Kesehatan
by: Wenny Rahmawati, et al.
Published: (2022-07-01) -
INTERAKSI KESIAPAN BELAJAR DAN KEPUASAN TERHADAP LAYANAN PADA PEMBELAJARAN ONLINE PROGRAM PASCASARJANA
by: Suciati Suciati
Published: (2017-02-01)