Planteamiento de estrategias organizacionales y acciones en la actividad sustantiva de la Dirección de Educación Continua de la UAEH
Resumen El presente trabajo da a conocer un conjunto de estrategias y acciones planteadas en la actividad sustantiva de la Dirección de de Educación Continua (DEC) de la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo (UAEH). La investigación está enfocada al análisis de la organización actual, do...
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Academia de Ciencias Administrativas A.C.(ACACIA)
2018-10-01
|
| Series: | Ciencias Administrativas Teoría y Praxis |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://cienciasadmvastyp.uat.edu.mx/index.php/ACACIA/article/view/130 |
| _version_ | 1797347232693878784 |
|---|---|
| author | Antonio Oswaldo Ortega-Reyes Jaime Garnica-González Eva Selene Hernández-Gress |
| author_facet | Antonio Oswaldo Ortega-Reyes Jaime Garnica-González Eva Selene Hernández-Gress |
| author_sort | Antonio Oswaldo Ortega-Reyes |
| collection | DOAJ |
| description |
Resumen
El presente trabajo da a conocer un conjunto de estrategias y acciones planteadas en la actividad sustantiva de la Dirección de de Educación Continua (DEC) de la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo (UAEH). La investigación está enfocada al análisis de la organización actual, donde se identificaron los problemas presentes en la Dirección, su organización, su gestión administrativa, la calidad del servicio, la coordinación entre el personal, los perfiles de puestos, los manuales administrativos, la eficiencia, la eficacia, la comunicación y el estilo directivo, donde se evaluaron opiniones y aspectos del personal administrativo y docente, empleando las técnicas de focus group, entrevistas, análisis documental, guías de observación, lluvia de ideas y encuestas, para posteriormente proponer soluciones a las problemáticas detectadas. Los resultados arrojados mostraron que la DEC se encuentra en un proceso de cambio exhaustivo para su mejora
|
| first_indexed | 2024-03-08T11:44:42Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-a5ab90cb07bd4a8da5af7eb07740d9c0 |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 2683-1457 2683-1465 |
| language | English |
| last_indexed | 2024-03-08T11:44:42Z |
| publishDate | 2018-10-01 |
| publisher | Academia de Ciencias Administrativas A.C.(ACACIA) |
| record_format | Article |
| series | Ciencias Administrativas Teoría y Praxis |
| spelling | doaj.art-a5ab90cb07bd4a8da5af7eb07740d9c02024-01-25T00:05:30ZengAcademia de Ciencias Administrativas A.C.(ACACIA)Ciencias Administrativas Teoría y Praxis2683-14572683-14652018-10-01101Planteamiento de estrategias organizacionales y acciones en la actividad sustantiva de la Dirección de Educación Continua de la UAEHAntonio Oswaldo Ortega-ReyesJaime Garnica-GonzálezEva Selene Hernández-Gress Resumen El presente trabajo da a conocer un conjunto de estrategias y acciones planteadas en la actividad sustantiva de la Dirección de de Educación Continua (DEC) de la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo (UAEH). La investigación está enfocada al análisis de la organización actual, donde se identificaron los problemas presentes en la Dirección, su organización, su gestión administrativa, la calidad del servicio, la coordinación entre el personal, los perfiles de puestos, los manuales administrativos, la eficiencia, la eficacia, la comunicación y el estilo directivo, donde se evaluaron opiniones y aspectos del personal administrativo y docente, empleando las técnicas de focus group, entrevistas, análisis documental, guías de observación, lluvia de ideas y encuestas, para posteriormente proponer soluciones a las problemáticas detectadas. Los resultados arrojados mostraron que la DEC se encuentra en un proceso de cambio exhaustivo para su mejora https://cienciasadmvastyp.uat.edu.mx/index.php/ACACIA/article/view/130Análisis organizacionalEducación ContinuaEstrategia |
| spellingShingle | Antonio Oswaldo Ortega-Reyes Jaime Garnica-González Eva Selene Hernández-Gress Planteamiento de estrategias organizacionales y acciones en la actividad sustantiva de la Dirección de Educación Continua de la UAEH Ciencias Administrativas Teoría y Praxis Análisis organizacional Educación Continua Estrategia |
| title | Planteamiento de estrategias organizacionales y acciones en la actividad sustantiva de la Dirección de Educación Continua de la UAEH |
| title_full | Planteamiento de estrategias organizacionales y acciones en la actividad sustantiva de la Dirección de Educación Continua de la UAEH |
| title_fullStr | Planteamiento de estrategias organizacionales y acciones en la actividad sustantiva de la Dirección de Educación Continua de la UAEH |
| title_full_unstemmed | Planteamiento de estrategias organizacionales y acciones en la actividad sustantiva de la Dirección de Educación Continua de la UAEH |
| title_short | Planteamiento de estrategias organizacionales y acciones en la actividad sustantiva de la Dirección de Educación Continua de la UAEH |
| title_sort | planteamiento de estrategias organizacionales y acciones en la actividad sustantiva de la direccion de educacion continua de la uaeh |
| topic | Análisis organizacional Educación Continua Estrategia |
| url | https://cienciasadmvastyp.uat.edu.mx/index.php/ACACIA/article/view/130 |
| work_keys_str_mv | AT antoniooswaldoortegareyes planteamientodeestrategiasorganizacionalesyaccionesenlaactividadsustantivadeladirecciondeeducacioncontinuadelauaeh AT jaimegarnicagonzalez planteamientodeestrategiasorganizacionalesyaccionesenlaactividadsustantivadeladirecciondeeducacioncontinuadelauaeh AT evaselenehernandezgress planteamientodeestrategiasorganizacionalesyaccionesenlaactividadsustantivadeladirecciondeeducacioncontinuadelauaeh |