Örgütsel Bağlılık ile İş Etiği Arasındaki İlişkinin Sağlık Çalışanları Tarafından Değerlendirilmesi
Örgütsel bağlılık, çalışanın, işyerine karşı gösterdiği sadakati ve bunun karşılığında duygusal bir bağlılığı ifade etmektedir. İş etiği, iş yaşamındaki davranış ve hareketleri yönlendiren, onlara yol gösteren etik davranışların ve standartların tamamıdır. Örgütsel bağlılık ile iş etiği arasındaki i...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Kirklareli University
2019-09-01
|
| Series: | Kırklareli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/pub/klujfeas/issue/48895/541906?publisher=klu |
| _version_ | 1797906399605293056 |
|---|---|
| author | A.Yunus SARIYILDIZ |
| author_facet | A.Yunus SARIYILDIZ |
| author_sort | A.Yunus SARIYILDIZ |
| collection | DOAJ |
| description | Örgütsel bağlılık, çalışanın, işyerine karşı gösterdiği sadakati ve bunun karşılığında duygusal bir bağlılığı ifade etmektedir. İş etiği, iş yaşamındaki davranış ve hareketleri yönlendiren, onlara yol gösteren etik davranışların ve standartların tamamıdır. Örgütsel bağlılık ile iş etiği arasındaki ilişkinin sağlık sektörü çalışanları tarafından değerlendirilmesi araştırmanın amacını oluşturmaktadır. Bu araştırma betimsel yöntem ve ilişkisel tarama modeline göre modellenmiştir. Araştırmada, veri tekniği olarak anket tekniğinden yararlanılmıştır. Araştırmanın evrenini İstanbul’da hizmet vermekte olan bir vakıf üniversitesinin hastane çalışanları oluşturmaktadır. Araştırma sonuçları incelendiğinde, örgütsel bağlılık ile iş etiği arasında düşük düzeyli ve pozitif (r=0,112) anlamlı bir ilişki olduğu görülmüştür. |
| first_indexed | 2024-04-10T10:20:21Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-a5d146c2fd6c4c91b04706d89dfcbd3a |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 2146-3417 2587-2052 |
| language | English |
| last_indexed | 2024-04-10T10:20:21Z |
| publishDate | 2019-09-01 |
| publisher | Kirklareli University |
| record_format | Article |
| series | Kırklareli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi |
| spelling | doaj.art-a5d146c2fd6c4c91b04706d89dfcbd3a2023-02-15T16:21:41ZengKirklareli UniversityKırklareli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi2146-34172587-20522019-09-0182116130112Örgütsel Bağlılık ile İş Etiği Arasındaki İlişkinin Sağlık Çalışanları Tarafından DeğerlendirilmesiA.Yunus SARIYILDIZÖrgütsel bağlılık, çalışanın, işyerine karşı gösterdiği sadakati ve bunun karşılığında duygusal bir bağlılığı ifade etmektedir. İş etiği, iş yaşamındaki davranış ve hareketleri yönlendiren, onlara yol gösteren etik davranışların ve standartların tamamıdır. Örgütsel bağlılık ile iş etiği arasındaki ilişkinin sağlık sektörü çalışanları tarafından değerlendirilmesi araştırmanın amacını oluşturmaktadır. Bu araştırma betimsel yöntem ve ilişkisel tarama modeline göre modellenmiştir. Araştırmada, veri tekniği olarak anket tekniğinden yararlanılmıştır. Araştırmanın evrenini İstanbul’da hizmet vermekte olan bir vakıf üniversitesinin hastane çalışanları oluşturmaktadır. Araştırma sonuçları incelendiğinde, örgütsel bağlılık ile iş etiği arasında düşük düzeyli ve pozitif (r=0,112) anlamlı bir ilişki olduğu görülmüştür.https://dergipark.org.tr/tr/pub/klujfeas/issue/48895/541906?publisher=kluorganizational commitmentbusiness ethicshealth sectorattitudesorganizational commitment-business ethics relationshipörgütsel bağlılıki̇ş etiğisağlık sektörütutumsal bağlılıkörgütsel bağlılık-i̇ş etiği i̇lişkisi |
| spellingShingle | A.Yunus SARIYILDIZ Örgütsel Bağlılık ile İş Etiği Arasındaki İlişkinin Sağlık Çalışanları Tarafından Değerlendirilmesi Kırklareli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi organizational commitment business ethics health sector attitudes organizational commitment-business ethics relationship örgütsel bağlılık i̇ş etiği sağlık sektörü tutumsal bağlılık örgütsel bağlılık-i̇ş etiği i̇lişkisi |
| title | Örgütsel Bağlılık ile İş Etiği Arasındaki İlişkinin Sağlık Çalışanları Tarafından Değerlendirilmesi |
| title_full | Örgütsel Bağlılık ile İş Etiği Arasındaki İlişkinin Sağlık Çalışanları Tarafından Değerlendirilmesi |
| title_fullStr | Örgütsel Bağlılık ile İş Etiği Arasındaki İlişkinin Sağlık Çalışanları Tarafından Değerlendirilmesi |
| title_full_unstemmed | Örgütsel Bağlılık ile İş Etiği Arasındaki İlişkinin Sağlık Çalışanları Tarafından Değerlendirilmesi |
| title_short | Örgütsel Bağlılık ile İş Etiği Arasındaki İlişkinin Sağlık Çalışanları Tarafından Değerlendirilmesi |
| title_sort | orgutsel baglilik ile is etigi arasindaki iliskinin saglik calisanlari tarafindan degerlendirilmesi |
| topic | organizational commitment business ethics health sector attitudes organizational commitment-business ethics relationship örgütsel bağlılık i̇ş etiği sağlık sektörü tutumsal bağlılık örgütsel bağlılık-i̇ş etiği i̇lişkisi |
| url | https://dergipark.org.tr/tr/pub/klujfeas/issue/48895/541906?publisher=klu |
| work_keys_str_mv | AT ayunussariyildiz orgutselbaglılıkileisetigiarasındakiiliskininsaglıkcalısanlarıtarafındandegerlendirilmesi |