Pengaruh job embeddedness, job satisfaction, dan perceived organizational support terhadap affective commitment
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh job embeddedness, job satisfaction, dan perceived organizational support terhadap affective commitment guru. Adapun responden penelitian ini adalah 204 guru di Sekolah Menengah Pertama Swasta Jakarta, di mana teridentifikasi guru yang memiliki affec...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Indonesian |
| Published: |
Universitas Negeri Yogyakarta
2022-10-01
|
| Series: | Jurnal Akuntabilitas Manajemen Pendidikan |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://journal.uny.ac.id/index.php/jamp/article/view/53156 |
| _version_ | 1827812141179076608 |
|---|---|
| author | Brigita Saras Andriani Niko Sudibjo |
| author_facet | Brigita Saras Andriani Niko Sudibjo |
| author_sort | Brigita Saras Andriani |
| collection | DOAJ |
| description | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh job embeddedness, job satisfaction, dan perceived organizational support terhadap affective commitment guru. Adapun responden penelitian ini adalah 204 guru di Sekolah Menengah Pertama Swasta Jakarta, di mana teridentifikasi guru yang memiliki affective commitment. Desain penelitian yang digunakan adalah survei dengan pendekatan deduktif kuantitatif. Teknik analisis data yang digunakan adalah PLS-SEM dengan SmartPLS 3.2.9. Hasil penelitian yang diperoleh menunjukkan bahwa job embeddedness berpengaruh positif terhadap affective commitment sebesar 0,413, job satisfaction berpengaruh positif terhadap affective commitment sebesar 0,410, perceived organizational support berpengaruh positif terhadap affective commitment sebesar 0,103, job embeddedness berpengaruh positif tergadap affective commitment melalui job satisfaction sebesar 0,324, job embeddedness berpengaruh positif terhadap affective commitment melalui perceived organizational support sebesar 0,053. |
| first_indexed | 2024-03-11T23:13:42Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-a5e83ec19cdf4dd58c3f5e19cbe5c51a |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 2337-7895 2461-0550 |
| language | Indonesian |
| last_indexed | 2024-03-11T23:13:42Z |
| publishDate | 2022-10-01 |
| publisher | Universitas Negeri Yogyakarta |
| record_format | Article |
| series | Jurnal Akuntabilitas Manajemen Pendidikan |
| spelling | doaj.art-a5e83ec19cdf4dd58c3f5e19cbe5c51a2023-09-21T05:20:56ZindUniversitas Negeri YogyakartaJurnal Akuntabilitas Manajemen Pendidikan2337-78952461-05502022-10-0110220822010.21831/jamp.v10i2.5315617201Pengaruh job embeddedness, job satisfaction, dan perceived organizational support terhadap affective commitmentBrigita Saras Andriani0Niko Sudibjo1Universitas Pelita HarapanUniversitas Pelita HarapanPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh job embeddedness, job satisfaction, dan perceived organizational support terhadap affective commitment guru. Adapun responden penelitian ini adalah 204 guru di Sekolah Menengah Pertama Swasta Jakarta, di mana teridentifikasi guru yang memiliki affective commitment. Desain penelitian yang digunakan adalah survei dengan pendekatan deduktif kuantitatif. Teknik analisis data yang digunakan adalah PLS-SEM dengan SmartPLS 3.2.9. Hasil penelitian yang diperoleh menunjukkan bahwa job embeddedness berpengaruh positif terhadap affective commitment sebesar 0,413, job satisfaction berpengaruh positif terhadap affective commitment sebesar 0,410, perceived organizational support berpengaruh positif terhadap affective commitment sebesar 0,103, job embeddedness berpengaruh positif tergadap affective commitment melalui job satisfaction sebesar 0,324, job embeddedness berpengaruh positif terhadap affective commitment melalui perceived organizational support sebesar 0,053.https://journal.uny.ac.id/index.php/jamp/article/view/53156affective commitmentjob embeddednessjob satisfactionperceived organizational support |
| spellingShingle | Brigita Saras Andriani Niko Sudibjo Pengaruh job embeddedness, job satisfaction, dan perceived organizational support terhadap affective commitment Jurnal Akuntabilitas Manajemen Pendidikan affective commitment job embeddedness job satisfaction perceived organizational support |
| title | Pengaruh job embeddedness, job satisfaction, dan perceived organizational support terhadap affective commitment |
| title_full | Pengaruh job embeddedness, job satisfaction, dan perceived organizational support terhadap affective commitment |
| title_fullStr | Pengaruh job embeddedness, job satisfaction, dan perceived organizational support terhadap affective commitment |
| title_full_unstemmed | Pengaruh job embeddedness, job satisfaction, dan perceived organizational support terhadap affective commitment |
| title_short | Pengaruh job embeddedness, job satisfaction, dan perceived organizational support terhadap affective commitment |
| title_sort | pengaruh job embeddedness job satisfaction dan perceived organizational support terhadap affective commitment |
| topic | affective commitment job embeddedness job satisfaction perceived organizational support |
| url | https://journal.uny.ac.id/index.php/jamp/article/view/53156 |
| work_keys_str_mv | AT brigitasarasandriani pengaruhjobembeddednessjobsatisfactiondanperceivedorganizationalsupportterhadapaffectivecommitment AT nikosudibjo pengaruhjobembeddednessjobsatisfactiondanperceivedorganizationalsupportterhadapaffectivecommitment |