O tecnoestresse em trabalhadores que atuam com tecnologia de informação e comunicação

O tecnoestresse é um estado psicológico negativo relacionado com o uso de tecnologias de comunicação e informação (TIC) ou de ameaça de seu uso futuro. Esse fenômeno psicossocial é constituído de quatro dimensões: descrença, ansiedade, fadiga e ineficácia. O objetivo deste estudo foi identificar a e...

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Main Authors: Mary Sandra Carlotto, Sheila Gonçalves Câmara
Format: Article
Language:English
Published: Conselho Federal de Psicologia
Series:Psicologia: Ciência e Profissão
Subjects:
Online Access:http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1414-98932010000200007&lng=en&tlng=en
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spelling doaj.art-a5f44f161e544346aecf362c135ac3532022-12-22T01:58:42ZengConselho Federal de PsicologiaPsicologia: Ciência e Profissão1982-370330230831710.1590/S1414-98932010000200007S1414-98932010000200007O tecnoestresse em trabalhadores que atuam com tecnologia de informação e comunicaçãoMary Sandra Carlotto0Sheila Gonçalves Câmara1Universidade Luterana do BrasilUniversidade Luterana do BrasilO tecnoestresse é um estado psicológico negativo relacionado com o uso de tecnologias de comunicação e informação (TIC) ou de ameaça de seu uso futuro. Esse fenômeno psicossocial é constituído de quatro dimensões: descrença, ansiedade, fadiga e ineficácia. O objetivo deste estudo foi identificar a existência de associação entre as dimensões do tecnoestresse e as variáveis demográficas, laborais e psicossociais em trabalhadores que utilizam TIC em 368 sujeitos de instituições de trabalho localizadas em Porto Alegre, RS e região metropolitana. Como instrumentos de coleta de dados, foram utilizados a Escala de Tecnoestresse - RED/TIC e um questionário para o levantamento de variáveis demográficas, laborais e psicossociais. Os resultados evidenciam que as mulheres apresentam médias mais elevadas nas dimensões de descrença e ansiedade. Foram identificadas associações principalmente no conjunto de variáveis psicossociais e, em menor proporção, nas variáveis laborais. Os resultados indicam a necessidade de intervenção em nível de prevenção, tendo em vista que o maior valor médio obtido foi na dimensão de fadiga, seguido pela de ansiedade.http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1414-98932010000200007&lng=en&tlng=enTecno-estrésTecnología de comunicación e InformaciónPrevenciónFenómeno psicosocial
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