تأثیر فرهنگ گروهی و به اشتراکگذاری دانش بر نوآوری خدمات
این مطالعه با هدف بررسی تأثیر فرهنگ گروهی و به‌اشتراک‌گذاری دانش بر نوآوری خدمات انجام گرفته است. پژوهش حاضر ازنظر هدف، کاربردی و ازنظر روش گردآوری داده‌های پژوهش، از نوع توصیفی-پیمایشی است. جامعۀ آماری این پژوهش شامل کلیۀ کارشناسان کانون بازنشستگان شهر تهران به‌تعداد 210 نفر بود و حجم نمونه با...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | fas |
| Published: |
NAJA Institute of Discipline Sciences and Social Studies
2022-12-01
|
| Series: | مطالعات فرهنگی پلیس |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://hamedan.jrl.police.ir/article_99815_d7dd2617a306629ff4ea17b42acd4bb0.pdf |
| _version_ | 1797845419514920960 |
|---|---|
| author | حاجیه رجبی فرجاد حسین میرزایی پاک |
| author_facet | حاجیه رجبی فرجاد حسین میرزایی پاک |
| author_sort | حاجیه رجبی فرجاد |
| collection | DOAJ |
| description | این مطالعه با هدف بررسی تأثیر فرهنگ گروهی و به‌اشتراک‌گذاری دانش بر نوآوری خدمات انجام گرفته است. پژوهش حاضر ازنظر هدف، کاربردی و ازنظر روش گردآوری داده‌های پژوهش، از نوع توصیفی-پیمایشی است. جامعۀ آماری این پژوهش شامل کلیۀ کارشناسان کانون بازنشستگان شهر تهران به‌تعداد 210 نفر بود و حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران و با استفاده از روش نمونه‌گیری تصادفی ساده، 135 نفر محاسبه گردید. برای سنجش روابط بین متغیرها از پرسشنامۀ استاندارد حسین و همکاران (2017) بهره برده شد. یافته‌های پژوهش نشان میدهند که به‌اشتراک‌گذاری دانش بر نوآوری خدمات با ضریب مسیر 495/2، به‌اشتراک‌گذاری دانش بر فرهنگ گروهی با ضریب مسیر 093/11 و فرهنگ گروهی بر نوآوری خدمات با ضریب مسیر 146/4 تأثیر دارد. |
| first_indexed | 2024-04-09T17:38:43Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-a64e3f6a91374f2aa4a4482c0373fdb7 |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 2783-3380 2783-3372 |
| language | fas |
| last_indexed | 2024-04-09T17:38:43Z |
| publishDate | 2022-12-01 |
| publisher | NAJA Institute of Discipline Sciences and Social Studies |
| record_format | Article |
| series | مطالعات فرهنگی پلیس |
| spelling | doaj.art-a64e3f6a91374f2aa4a4482c0373fdb72023-04-17T08:42:05ZfasNAJA Institute of Discipline Sciences and Social Studiesمطالعات فرهنگی پلیس2783-33802783-33722022-12-0194536210.22034/jpcs.2022.1270868.114699815تأثیر فرهنگ گروهی و به اشتراکگذاری دانش بر نوآوری خدماتحاجیه رجبی فرجاد0حسین میرزایی پاک1دانشیار،گروه مدیریت منابع انسانی، دانشکده منابع سازمانی، دانشگاه علوم انتظامی امین، تهران، ایرانکارشناسی ارشد مدیریت دولتی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب، تهران، ایراناین مطالعه با هدف بررسی تأثیر فرهنگ گروهی و به‌اشتراک‌گذاری دانش بر نوآوری خدمات انجام گرفته است. پژوهش حاضر ازنظر هدف، کاربردی و ازنظر روش گردآوری داده‌های پژوهش، از نوع توصیفی-پیمایشی است. جامعۀ آماری این پژوهش شامل کلیۀ کارشناسان کانون بازنشستگان شهر تهران به‌تعداد 210 نفر بود و حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران و با استفاده از روش نمونه‌گیری تصادفی ساده، 135 نفر محاسبه گردید. برای سنجش روابط بین متغیرها از پرسشنامۀ استاندارد حسین و همکاران (2017) بهره برده شد. یافته‌های پژوهش نشان میدهند که به‌اشتراک‌گذاری دانش بر نوآوری خدمات با ضریب مسیر 495/2، به‌اشتراک‌گذاری دانش بر فرهنگ گروهی با ضریب مسیر 093/11 و فرهنگ گروهی بر نوآوری خدمات با ضریب مسیر 146/4 تأثیر دارد.http://hamedan.jrl.police.ir/article_99815_d7dd2617a306629ff4ea17b42acd4bb0.pdfفرهنگ گروهیاشتراک‌گذاری دانشنوآوری خدمات |
| spellingShingle | حاجیه رجبی فرجاد حسین میرزایی پاک تأثیر فرهنگ گروهی و به اشتراکگذاری دانش بر نوآوری خدمات مطالعات فرهنگی پلیس فرهنگ گروهی اشتراکگذاری دانش نوآوری خدمات |
| title | تأثیر فرهنگ گروهی و به اشتراکگذاری دانش بر نوآوری خدمات |
| title_full | تأثیر فرهنگ گروهی و به اشتراکگذاری دانش بر نوآوری خدمات |
| title_fullStr | تأثیر فرهنگ گروهی و به اشتراکگذاری دانش بر نوآوری خدمات |
| title_full_unstemmed | تأثیر فرهنگ گروهی و به اشتراکگذاری دانش بر نوآوری خدمات |
| title_short | تأثیر فرهنگ گروهی و به اشتراکگذاری دانش بر نوآوری خدمات |
| title_sort | تأثیر فرهنگ گروهی و به اشتراکگذاری دانش بر نوآوری خدمات |
| topic | فرهنگ گروهی اشتراکگذاری دانش نوآوری خدمات |
| url | http://hamedan.jrl.police.ir/article_99815_d7dd2617a306629ff4ea17b42acd4bb0.pdf |
| work_keys_str_mv | AT ḥạjyhrjbyfrjạd tạtẖyrfrhnggrwhywbhạsẖtrạḵgdẖạrydạnsẖbrnwậwrykẖdmạt AT ḥsynmyrzạyypạḵ tạtẖyrfrhnggrwhywbhạsẖtrạḵgdẖạrydạnsẖbrnwậwrykẖdmạt |