Ancillary personnel faced with living liver donation in a Spanish hospital with a transplant program El personal no sanitario de un hospital español con programa de trasplantes ante la donación de vivo hepática

Introduction: ancillary hospital personnel represent an important body of opinion because as they work in a hospital their opinion has more credibility for the general public as a result of their activity in hospitals. However, in most cases they do not have any health care training which means that...

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Bibliographic Details
Main Authors: A. Ríos, P. Ramírez, P. J. Galindo, M. M. Rodríguez, L. Martínez, M. J. Montoya, D. Lucas, J. Alcaraz, P. Parrilla
Format: Article
Language:English
Published: Aran Ediciones 2006-12-01
Series:Revista Espanola de Enfermedades Digestivas
Subjects:
Online Access:http://scielo.isciii.es/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1130-01082006001200004
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author A. Ríos
P. Ramírez
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description Introduction: ancillary hospital personnel represent an important body of opinion because as they work in a hospital their opinion has more credibility for the general public as a result of their activity in hospitals. However, in most cases they do not have any health care training which means that their attitude could be based on a lack of knowledge or unfounded fears. The objective of this study is to analyze the attitude toward living liver donation among ancillary personnel in a hospital with a cadaveric and living liver organ transplant program and to analyze the variables that might influence such attitude. Patients and method: a random sample was taken which was stratified by service (n = 401) among ancillary personnel in the hospital. Attitude was evaluated using a survey that was validated in our geographical area. A representative from each service was contacted. This person was given an explanation of the study and was made responsible for the distribution of the questionnaire in selected work shifts. The survey was completed anonymously and was self-administered. The c2 test, Student's t-test and logistical regression analysis were used in the statistical analysis. Results: the questionnaire completion rate was 94% (n = 377). Of all the respondents, 20% (n = 74) are in favor of donating a living hemi-liver, but an additional 62% (n = 233) are in favor if donation is for a relative. Of the rest, 8% (n = 30) do not accept this type of donation and the remaining 11% (n = 40) are unsure. The following variables are related to attitude toward living liver donation: attitude toward cadaveric donation (p = 0.002); a respondent's belief that he or she might need a transplant in the future (p < 0.001) and a willingness to receive a donated living liver if one were needed (p < 0.001). In the multivariate analysis the following have been found to be significantly related variables: a) a respondent's belief that he or she might need a transplant in the future (OR = 1.5); and b) a willingness to receive a living donated kidney if one were needed (OR = 16.2). Conclusions: attitude toward living liver donation is fairly favorable among ancillary personnel in a transplant hospital and is not affected by the psychosocial factors found to be related to attitude toward donation in previous studies. However, if we want to encourage this type of transplantation with living donors it will be necessary to carry out informative campaigns to raise awareness within the hospital.<br>Introducción: los profesionales no sanitarios de centros hospitalarios representan un grupo de opinión importante, pues por el hecho de trabajar en un centro hospitalario su opinión tiene credibilidad entre la población, y sin embargo no tienen la preparación ni formación sanitaria en la mayoría de casos, lo cual hace que su actitud pueda estar basada en el desconocimiento o miedos no fundados. El objetivo es analizar la actitud hacia la donación hepática de vivo de los profesionales no sanitarios de un hospital con programa de trasplante de órganos de cadáver y de donante vivo hepático, y analizar las variables que influyen en dicha actitud. Pacientes y método: muestra aleatoria y estratificada por servicio (n = 401) entre el personal no sanitario del hospital. La actitud se valoró mediante una encuesta validada en nuestro medio. Para su distribución se contactó en cada servicio con el representante del mismo al cual se le explicó el estudio y fue el responsable del reparto del cuestionario en los turnos seleccionados. La encuesta fue cumplimentada de forma anónima y autoadministrada. Estadística: test de Chi cuadrado, t de Student y análisis de regresión logística. Resultados: el grado de cumplimentación del cuestionario fue del 94% (n = 377). De los encuestados, el 20% (n = 74) está a favor de la donación de vivo de un hemi-hígado tanto relacionada como no relacionada, porcentaje que asciende hasta el 82% (n = 307) si la donación fuera relacionada. Del resto, el 8% (n = 30) no acepta dicha donación y el 11% (n = 40) restante está indeciso. Al analizar las variables que se relacionan con la actitud hacia la donación de vivo hepática se obtienen: la actitud hacia la donación de cadáver (p = 0,002), el creer el encuestado en la posibilidad de necesitar un trasplante en el futuro (p < 0,001) y en dicho caso la aceptación de un hígado de donante vivo (p < 0,001). Al realizar el análisis multivariante persisten ambas: a) el creer el encuestado en la posibilidad de necesitar un trasplante en un futuro (OR = 1,5); y b) en dicho caso la aceptación de un riñón de donante vivo (OR = 16,2). Conclusiones: la actitud hacia la donación de vivo hepática entre el personal no sanitario de un hospital trasplantador es bastante favorable, y no está condicionada por los factores psico-sociales descritos previamente asociados a la actitud hacia la donación. Sin embargo, si se quiere potenciar este tipo de trasplante con donante vivo es necesario continuar con la realización de campañas de información y concienciación hospitalaria.
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The objective of this study is to analyze the attitude toward living liver donation among ancillary personnel in a hospital with a cadaveric and living liver organ transplant program and to analyze the variables that might influence such attitude. Patients and method: a random sample was taken which was stratified by service (n = 401) among ancillary personnel in the hospital. Attitude was evaluated using a survey that was validated in our geographical area. A representative from each service was contacted. This person was given an explanation of the study and was made responsible for the distribution of the questionnaire in selected work shifts. The survey was completed anonymously and was self-administered. The c2 test, Student's t-test and logistical regression analysis were used in the statistical analysis. Results: the questionnaire completion rate was 94% (n = 377). Of all the respondents, 20% (n = 74) are in favor of donating a living hemi-liver, but an additional 62% (n = 233) are in favor if donation is for a relative. Of the rest, 8% (n = 30) do not accept this type of donation and the remaining 11% (n = 40) are unsure. The following variables are related to attitude toward living liver donation: attitude toward cadaveric donation (p = 0.002); a respondent's belief that he or she might need a transplant in the future (p < 0.001) and a willingness to receive a donated living liver if one were needed (p < 0.001). In the multivariate analysis the following have been found to be significantly related variables: a) a respondent's belief that he or she might need a transplant in the future (OR = 1.5); and b) a willingness to receive a living donated kidney if one were needed (OR = 16.2). Conclusions: attitude toward living liver donation is fairly favorable among ancillary personnel in a transplant hospital and is not affected by the psychosocial factors found to be related to attitude toward donation in previous studies. However, if we want to encourage this type of transplantation with living donors it will be necessary to carry out informative campaigns to raise awareness within the hospital.<br>Introducción: los profesionales no sanitarios de centros hospitalarios representan un grupo de opinión importante, pues por el hecho de trabajar en un centro hospitalario su opinión tiene credibilidad entre la población, y sin embargo no tienen la preparación ni formación sanitaria en la mayoría de casos, lo cual hace que su actitud pueda estar basada en el desconocimiento o miedos no fundados. El objetivo es analizar la actitud hacia la donación hepática de vivo de los profesionales no sanitarios de un hospital con programa de trasplante de órganos de cadáver y de donante vivo hepático, y analizar las variables que influyen en dicha actitud. Pacientes y método: muestra aleatoria y estratificada por servicio (n = 401) entre el personal no sanitario del hospital. La actitud se valoró mediante una encuesta validada en nuestro medio. Para su distribución se contactó en cada servicio con el representante del mismo al cual se le explicó el estudio y fue el responsable del reparto del cuestionario en los turnos seleccionados. La encuesta fue cumplimentada de forma anónima y autoadministrada. Estadística: test de Chi cuadrado, t de Student y análisis de regresión logística. Resultados: el grado de cumplimentación del cuestionario fue del 94% (n = 377). De los encuestados, el 20% (n = 74) está a favor de la donación de vivo de un hemi-hígado tanto relacionada como no relacionada, porcentaje que asciende hasta el 82% (n = 307) si la donación fuera relacionada. Del resto, el 8% (n = 30) no acepta dicha donación y el 11% (n = 40) restante está indeciso. Al analizar las variables que se relacionan con la actitud hacia la donación de vivo hepática se obtienen: la actitud hacia la donación de cadáver (p = 0,002), el creer el encuestado en la posibilidad de necesitar un trasplante en el futuro (p < 0,001) y en dicho caso la aceptación de un hígado de donante vivo (p < 0,001). Al realizar el análisis multivariante persisten ambas: a) el creer el encuestado en la posibilidad de necesitar un trasplante en un futuro (OR = 1,5); y b) en dicho caso la aceptación de un riñón de donante vivo (OR = 16,2). Conclusiones: la actitud hacia la donación de vivo hepática entre el personal no sanitario de un hospital trasplantador es bastante favorable, y no está condicionada por los factores psico-sociales descritos previamente asociados a la actitud hacia la donación. Sin embargo, si se quiere potenciar este tipo de trasplante con donante vivo es necesario continuar con la realización de campañas de información y concienciación hospitalaria.http://scielo.isciii.es/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1130-01082006001200004Donación hepática de vivo relacionadaPersonal hospitalarioPersonal no sanitarioActitudDonaciónRelated living liver donationHospital personnelAncillary personnelAttitudeDonation
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