PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN

PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN

Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptip dan metode verifikatif. Variebel bebas terikat adalah kinerja karyawan. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, penelitian kepustakaan dan kuesioner. Metode analisis menggunakan anlisis jalur (Path Analysis), uji validitas d...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Sunny Octaviani, Ani Yunaningsih
Format: Article
Language:English
Published: Bandung: Prodi Manajemen FE Universitas Langlangbuana 2019-04-01
Series:Almana: Jurnal Manajemen dan Bisnis
Subjects:
Pelatihan
Motivasi
Kinerja Karyawan
Online Access:http://journalfeb.unla.ac.id/index.php/almana/article/view/449

Similar Items

Similar Items