Racionalidades em Jogo em um Processo de Profissionalização Organizacional
This research has the objective of presenting the conditions of a professionalization process in a family business. Family owned companies host opposing interpretations concerning the capacity family managers have to control a competitive business. In this research, an alternative to family values r...
Main Author: | Henrique Muzzio |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração (ANPAD)
2012-11-01
|
Series: | RAC: Revista de Administração Contemporânea |
Subjects: | |
Online Access: | http://www.anpad.org.br/periodicos/arq_pdf/a_1357.pdf |
Similar Items
-
Da Racionalidade Instrumental para a Substantiva: explorando possibilidades da Gestão De Clima Organizacional
by: Lima, Luciana Campos, et al.
Published: (2015-06-01) -
A condição paradoxal da administração de recursos humanos: entre a racionalidade instrumental e a racionalidade substantiva
by: Henrique Muzzio -
A análise da racionalidade nas organizações - um balanço do desenvolvimento de um campo de estudos no Brasil
by: Maurício Serva, et al. -
Sentidos do Trabalho e Racionalidades Instrumental e Substantiva: Interfaces entre a Administração e a Psicologia
by: Sílvia Patricia Cavalheiro de Andrade, et al.
Published: (2012-03-01) -
Contribuições da racionalidade comunicativa, racionalidade substantiva e ambiental para os estudos organizacionais
by: Valdir Fernandes, et al.