ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL KİMLİK ALGILARININ VATANDAŞLIK DAVRANIŞI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
Bu çalışmanın amacı, çalışanların örgütsel kimlik algılarının örgütsel vatandaşlık davranışını ne şekilde etkilediğini ortaya koymaktır. Araştırmada üniversite görev yapan akademisyenler hedef kitle olarak seçilmiş ve dağıtılan 500 anketten 180 adedi geri alınarak analiz edilmiştir. Çalışmanın sonuc...
Prif Awdur: | Ayten Akatay |
---|---|
Fformat: | Erthygl |
Iaith: | English |
Cyhoeddwyd: |
Selcuk University Press
2009-12-01
|
Cyfres: | Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi |
Pynciau: | |
Mynediad Ar-lein: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/289389 |
Eitemau Tebyg
-
ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL KİMLİK ALGILARININ VATANDAŞLIK DAVRANIŞI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
gan: Ayten Akatay
Cyhoeddwyd: (2009-12-01) -
ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL KİMLİK ALGILARININ VATANDAŞLIK DAVRANIŞI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
gan: Ayten AKATAY
Cyhoeddwyd: (2009-12-01) -
Banka Çalışanlarında Örgütsel Güven Ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Arasındaki İlişkinin İncelenmesi
gan: Bülent Aygün
Cyhoeddwyd: (2022-11-01) -
ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI VE BİLGİ PAYLAŞIMI ARASINDAKİ İLİŞKİYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
gan: Ahmet KARAASLAN, et al.
Cyhoeddwyd: (2015-09-01) -
HİZMETKÂR LİDERLİK ANLAYIŞI İLE ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI GELİŞTİRMEK
gan: Burcu Öksüz, et al.
Cyhoeddwyd: (2011-08-01)