ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL KİMLİK ALGILARININ VATANDAŞLIK DAVRANIŞI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
Bu çalışmanın amacı, çalışanların örgütsel kimlik algılarının örgütsel vatandaşlık davranışını ne şekilde etkilediğini ortaya koymaktır. Araştırmada üniversite görev yapan akademisyenler hedef kitle olarak seçilmiş ve dağıtılan 500 anketten 180 adedi geri alınarak analiz edilmiştir. Çalışmanın sonuc...
প্রধান লেখক: | Ayten Akatay |
---|---|
বিন্যাস: | প্রবন্ধ |
ভাষা: | English |
প্রকাশিত: |
Selcuk University Press
2009-12-01
|
মালা: | Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi |
বিষয়গুলি: | |
অনলাইন ব্যবহার করুন: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/289389 |
অনুরূপ উপাদানগুলি
অনুরূপ উপাদানগুলি
-
ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL KİMLİK ALGILARININ VATANDAŞLIK DAVRANIŞI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
অনুযায়ী: Ayten Akatay
প্রকাশিত: (2009-12-01) -
ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL KİMLİK ALGILARININ VATANDAŞLIK DAVRANIŞI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
অনুযায়ী: Ayten AKATAY
প্রকাশিত: (2009-12-01) -
Banka Çalışanlarında Örgütsel Güven Ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Arasındaki İlişkinin İncelenmesi
অনুযায়ী: Bülent Aygün
প্রকাশিত: (2022-11-01) -
ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI VE BİLGİ PAYLAŞIMI ARASINDAKİ İLİŞKİYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
অনুযায়ী: Ahmet KARAASLAN, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2015-09-01) -
HİZMETKÂR LİDERLİK ANLAYIŞI İLE ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI GELİŞTİRMEK
অনুযায়ী: Burcu Öksüz, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2011-08-01)