Kjønnsdeling og kompetansebehov i framtidas arbeidsliv
En betydelig del av kjønnsdelingen i det norske arbeidsmarkedet skyldes at menn og kvinner velger ulik utdanning. Ettersom kvinner siden slutten av 1970-tallet har beveget seg inn i flere tidligere mannsdominerte utdanninger, har kjønnsdelingen blitt mindre. Gjennom fra...
Main Authors: | Bjorn Dapi, Hege Marie Gjefsen, Nils Martin Stølen |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Norwegian Bokmål |
Published: |
Universitetsforlaget
2020-01-01
|
Series: | Søkelys på Arbeidslivet |
Subjects: | |
Online Access: | https://www.idunn.no/spa/2020/04/kjoennsdeling_og_kompetansebehov_i_framtidas_arbeidsliv |
Similar Items
-
Betydningen av sosial bakgrunn for kjønnsdeling
i høyere utdanning
by: Sara Seehuus, et al.
Published: (2017-01-01) -
Friere yrkesvalg i det yrkesfaglige feltet
by: Nina Amble, et al.
Published: (2023-01-01) -
Fremtidens kompetansebehov i frisørfaget. Sammenheng mellom nasjonale føringer og frisørbransjens uttrykte kompetansebehov
by: Åse Nedrebø Bruvik, et al.
Published: (2020-11-01) -
En utdanning til randsonen?
by: Mona Bråten, et al.
Published: (2020-01-01) -
«Det er veldig sånn at det er et valg for livet»
by: Per Egil Mjaavatn, et al.
Published: (2018-03-01)