Nepotisme dalam Pemerintahan Desa
Praktik nepotisme mewarnai penyelenggaraan pemerintahan Desa Serosah masa 2015-2021. Tindakan nepotisme dilakukan ketika ada proses rekrutmen dan proses seleksi untuk suatu jabatan. Nepotisme memiliki dua perspektif yaitu dari perspektif bentuk hubungannya (Kinshipism, Familism, Clanism, Patriotism...
| Main Authors: | , , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Governmental Science Laboratory, Faculty of Social and Political Sciences, Universitas Riau
2023-06-01
|
| Series: | Nakhoda: Jurnal Ilmu Pemerintahan |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://localhost/nakhoda-3.3.0-16/index.php/njip/article/view/449 |
| _version_ | 1797377293346144256 |
|---|---|
| author | Fhisilmi Kaffah Irda Desbanita Aini Hafizah Adlin Adlin |
| author_facet | Fhisilmi Kaffah Irda Desbanita Aini Hafizah Adlin Adlin |
| author_sort | Fhisilmi Kaffah |
| collection | DOAJ |
| description |
Praktik nepotisme mewarnai penyelenggaraan pemerintahan Desa Serosah masa 2015-2021. Tindakan nepotisme dilakukan ketika ada proses rekrutmen dan proses seleksi untuk suatu jabatan. Nepotisme memiliki dua perspektif yaitu dari perspektif bentuk hubungannya (Kinshipism, Familism, Clanism, Patriotism, Racism, Sexism, Planetism) dan dari perspektif etis (Favoritism, Discrimination, Partiality Justice. Merit system). Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah peneliltian kualitatif. Jenis penelitiannya adalah penelitan kualitatif deskriptif. Lokasi penelitian adalah di Desa Serosah, Kecamatan Hulu Kuantan, Kabupaten Kuantan Singingi. Hasil penelitian yang dilakukan adalah Kepala Desa Serosah melakukan tindakan nepotisme dalam penyelenggaraan pemerintahan desa yaitu pada pengelolaan BUMDES, PAUD, MDA, organisasi pemuda, dan SPSI. Pratik nepotisme yang dilakukan dikarenakan faktor familism (perspektif hubungan) dan favourtism (perspektif etis). Kepala Desa Serosah memberikan jabatan kepada anak, keluarga (familism) dan orang yang dekat dengannya (favouritism) serta menguasai sumber daya politik dan ekonomi yang ada di Desa Serosah untuk mendapatkan keuntungan secara pribadi. Proses rekrutmen dan seleksi jabatan didasarkan pada aspek keturunan dan yang berpihak kepadanya.
|
| first_indexed | 2024-03-08T19:50:31Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-abf543f477e24426af17d5f9f2c57d0c |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 1829-5827 2656-5277 |
| language | English |
| last_indexed | 2024-03-08T19:50:31Z |
| publishDate | 2023-06-01 |
| publisher | Governmental Science Laboratory, Faculty of Social and Political Sciences, Universitas Riau |
| record_format | Article |
| series | Nakhoda: Jurnal Ilmu Pemerintahan |
| spelling | doaj.art-abf543f477e24426af17d5f9f2c57d0c2023-12-24T10:45:19ZengGovernmental Science Laboratory, Faculty of Social and Political Sciences, Universitas RiauNakhoda: Jurnal Ilmu Pemerintahan1829-58272656-52772023-06-01221Nepotisme dalam Pemerintahan DesaFhisilmi Kaffah0Irda Desbanita1Aini Hafizah2Adlin Adlin3Universitas RiauUniversitas RiauUniversitas RiauUniversitas Riau Praktik nepotisme mewarnai penyelenggaraan pemerintahan Desa Serosah masa 2015-2021. Tindakan nepotisme dilakukan ketika ada proses rekrutmen dan proses seleksi untuk suatu jabatan. Nepotisme memiliki dua perspektif yaitu dari perspektif bentuk hubungannya (Kinshipism, Familism, Clanism, Patriotism, Racism, Sexism, Planetism) dan dari perspektif etis (Favoritism, Discrimination, Partiality Justice. Merit system). Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah peneliltian kualitatif. Jenis penelitiannya adalah penelitan kualitatif deskriptif. Lokasi penelitian adalah di Desa Serosah, Kecamatan Hulu Kuantan, Kabupaten Kuantan Singingi. Hasil penelitian yang dilakukan adalah Kepala Desa Serosah melakukan tindakan nepotisme dalam penyelenggaraan pemerintahan desa yaitu pada pengelolaan BUMDES, PAUD, MDA, organisasi pemuda, dan SPSI. Pratik nepotisme yang dilakukan dikarenakan faktor familism (perspektif hubungan) dan favourtism (perspektif etis). Kepala Desa Serosah memberikan jabatan kepada anak, keluarga (familism) dan orang yang dekat dengannya (favouritism) serta menguasai sumber daya politik dan ekonomi yang ada di Desa Serosah untuk mendapatkan keuntungan secara pribadi. Proses rekrutmen dan seleksi jabatan didasarkan pada aspek keturunan dan yang berpihak kepadanya. http://localhost/nakhoda-3.3.0-16/index.php/njip/article/view/449NepotismeRekrutmenPemerintah desa |
| spellingShingle | Fhisilmi Kaffah Irda Desbanita Aini Hafizah Adlin Adlin Nepotisme dalam Pemerintahan Desa Nakhoda: Jurnal Ilmu Pemerintahan Nepotisme Rekrutmen Pemerintah desa |
| title | Nepotisme dalam Pemerintahan Desa |
| title_full | Nepotisme dalam Pemerintahan Desa |
| title_fullStr | Nepotisme dalam Pemerintahan Desa |
| title_full_unstemmed | Nepotisme dalam Pemerintahan Desa |
| title_short | Nepotisme dalam Pemerintahan Desa |
| title_sort | nepotisme dalam pemerintahan desa |
| topic | Nepotisme Rekrutmen Pemerintah desa |
| url | http://localhost/nakhoda-3.3.0-16/index.php/njip/article/view/449 |
| work_keys_str_mv | AT fhisilmikaffah nepotismedalampemerintahandesa AT irdadesbanita nepotismedalampemerintahandesa AT ainihafizah nepotismedalampemerintahandesa AT adlinadlin nepotismedalampemerintahandesa |