Peningkatan Keselamatan Diri Perawat melalui Optimalisasi Fungsi Manajemen
Indikator mutu pelayanan dinilai dari perilaku tenaga kesehatan khususnya perawat dalam menjaga keselamatan dirinya. Budaya organisasi, komunikasi antar perawat, pengendalian, dan hubungan tim serta pelatihan yang kurang dapat memengaruhi perilaku perawat dalam menjaga keselamatan diri. Jika kesela...
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Indonesian |
| Published: |
Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia
2016-11-01
|
| Series: | Jurnal Keperawatan Indonesia |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://jki.ui.ac.id/index.php/jki/article/view/472 |
| _version_ | 1818507970283044864 |
|---|---|
| author | Mayanti Mahdarsari Hanny Handiyani Hening Pujasari |
| author_facet | Mayanti Mahdarsari Hanny Handiyani Hening Pujasari |
| author_sort | Mayanti Mahdarsari |
| collection | DOAJ |
| description | Indikator mutu pelayanan dinilai dari perilaku tenaga kesehatan khususnya perawat dalam menjaga keselamatan dirinya. Budaya organisasi, komunikasi antar perawat, pengendalian, dan hubungan tim serta pelatihan yang kurang dapat memengaruhi perilaku perawat dalam menjaga keselamatan diri. Jika keselamatan dan kesehatan perawat tidak diperhatikan akan terjadi peningkatan absensi, ketidakpuasan bekerja, produktifitas dan konsentrasi perawat dalam bekerja menurun. Penelitian bertujuan mengidentifikasi determinan perilaku perawat dalam menjaga keselamatan dirimenggunakan metode analitik korelatif pada 105 perawat pelaksana di rumah sakit dengan metode accidental sampling. Alat ukur menggunakan kuesioner dan lembar observasi. Data dianalisis menggunakan independent t test dan uji chi-square. Faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku perawat dalam menjaga keselamatan diri:budaya organisasi (p= 0,004; CI = 1,831-38,404), komunikasi (p=0,003; CI = 1,776-14,845), pengendalian (p=0,012; CI = 1,457-14,790), hubungan tim (p=0,016; CI= 1,337- 9,035), serta pelatihan (p=0,014; CI =1,365 – 8,924). Hasil ini dapat menjadi dasar bagi rumah sakit untuk meningkatkan perilaku perawat menjaga keselamatan diri.
Abstract
Improving Nurses Safety through Organization Culture, Communication, Controlling Function, Team Relationships and Training. Indicators of service quality assessed from the behavior of health personnels in maintaining their safety. Organizational culture, communication between nurses, controlling function, team relationshipst hat are less and less training can influence the behavior of nurses in maintaining personal safety. If the safety and health of nurses are not considered to be an increase in attendance, unsatisfactory work, productivity and concentration of nurses in work declined. This study aimed to identify the determinants of nursing behavior in maintaining personal safety by using correlative analytic methods to 105 nurses at hospital with accidental sampling method. Data collected from questionnaires and observation sheets were analyzed using independent t test and chi-square test. Factors that influenced nurses’ behavior in maintaining personal safety were organizational culture (p = 0,004 ; CI = 1,831-38,404), communication (p= 0,003 ; CI = 1,776-14,845), controlling function (p= 0,012 ; CI = 1,457-14,790), team relationships ( p= 0,016 ; CI = 1,337-9,035), and training (p= 0,014 ; CI = 1,365-8,924). These results can be the basis for hospitals to improve the behavior of the nurses keep personal safety.
Keywords: behavior, determinants, nurse, safety. |
| first_indexed | 2024-12-10T22:25:22Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-adc21f51582144ee950e4642ba169e0c |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 1410-4490 2354-9203 |
| language | Indonesian |
| last_indexed | 2024-12-10T22:25:22Z |
| publishDate | 2016-11-01 |
| publisher | Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia |
| record_format | Article |
| series | Jurnal Keperawatan Indonesia |
| spelling | doaj.art-adc21f51582144ee950e4642ba169e0c2022-12-22T01:31:11ZindFakultas Ilmu Keperawatan Universitas IndonesiaJurnal Keperawatan Indonesia1410-44902354-92032016-11-0119317618310.7454/jki.v19i3.472421Peningkatan Keselamatan Diri Perawat melalui Optimalisasi Fungsi ManajemenMayanti Mahdarsari0Hanny Handiyani1Hening Pujasari2Fakultas Keperawatan Universitas Syiah Kuala, Darussalam Banda AcehFakultas Ilmu Keperawatan Universitas IndonesiaFakultas Ilmu Keperawatan Univerisitas IndonesiaIndikator mutu pelayanan dinilai dari perilaku tenaga kesehatan khususnya perawat dalam menjaga keselamatan dirinya. Budaya organisasi, komunikasi antar perawat, pengendalian, dan hubungan tim serta pelatihan yang kurang dapat memengaruhi perilaku perawat dalam menjaga keselamatan diri. Jika keselamatan dan kesehatan perawat tidak diperhatikan akan terjadi peningkatan absensi, ketidakpuasan bekerja, produktifitas dan konsentrasi perawat dalam bekerja menurun. Penelitian bertujuan mengidentifikasi determinan perilaku perawat dalam menjaga keselamatan dirimenggunakan metode analitik korelatif pada 105 perawat pelaksana di rumah sakit dengan metode accidental sampling. Alat ukur menggunakan kuesioner dan lembar observasi. Data dianalisis menggunakan independent t test dan uji chi-square. Faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku perawat dalam menjaga keselamatan diri:budaya organisasi (p= 0,004; CI = 1,831-38,404), komunikasi (p=0,003; CI = 1,776-14,845), pengendalian (p=0,012; CI = 1,457-14,790), hubungan tim (p=0,016; CI= 1,337- 9,035), serta pelatihan (p=0,014; CI =1,365 – 8,924). Hasil ini dapat menjadi dasar bagi rumah sakit untuk meningkatkan perilaku perawat menjaga keselamatan diri. Abstract Improving Nurses Safety through Organization Culture, Communication, Controlling Function, Team Relationships and Training. Indicators of service quality assessed from the behavior of health personnels in maintaining their safety. Organizational culture, communication between nurses, controlling function, team relationshipst hat are less and less training can influence the behavior of nurses in maintaining personal safety. If the safety and health of nurses are not considered to be an increase in attendance, unsatisfactory work, productivity and concentration of nurses in work declined. This study aimed to identify the determinants of nursing behavior in maintaining personal safety by using correlative analytic methods to 105 nurses at hospital with accidental sampling method. Data collected from questionnaires and observation sheets were analyzed using independent t test and chi-square test. Factors that influenced nurses’ behavior in maintaining personal safety were organizational culture (p = 0,004 ; CI = 1,831-38,404), communication (p= 0,003 ; CI = 1,776-14,845), controlling function (p= 0,012 ; CI = 1,457-14,790), team relationships ( p= 0,016 ; CI = 1,337-9,035), and training (p= 0,014 ; CI = 1,365-8,924). These results can be the basis for hospitals to improve the behavior of the nurses keep personal safety. Keywords: behavior, determinants, nurse, safety.http://jki.ui.ac.id/index.php/jki/article/view/472determinankeselamatanperawatperilaku |
| spellingShingle | Mayanti Mahdarsari Hanny Handiyani Hening Pujasari Peningkatan Keselamatan Diri Perawat melalui Optimalisasi Fungsi Manajemen Jurnal Keperawatan Indonesia determinan keselamatan perawat perilaku |
| title | Peningkatan Keselamatan Diri Perawat melalui Optimalisasi Fungsi Manajemen |
| title_full | Peningkatan Keselamatan Diri Perawat melalui Optimalisasi Fungsi Manajemen |
| title_fullStr | Peningkatan Keselamatan Diri Perawat melalui Optimalisasi Fungsi Manajemen |
| title_full_unstemmed | Peningkatan Keselamatan Diri Perawat melalui Optimalisasi Fungsi Manajemen |
| title_short | Peningkatan Keselamatan Diri Perawat melalui Optimalisasi Fungsi Manajemen |
| title_sort | peningkatan keselamatan diri perawat melalui optimalisasi fungsi manajemen |
| topic | determinan keselamatan perawat perilaku |
| url | http://jki.ui.ac.id/index.php/jki/article/view/472 |
| work_keys_str_mv | AT mayantimahdarsari peningkatankeselamatandiriperawatmelaluioptimalisasifungsimanajemen AT hannyhandiyani peningkatankeselamatandiriperawatmelaluioptimalisasifungsimanajemen AT heningpujasari peningkatankeselamatandiriperawatmelaluioptimalisasifungsimanajemen |