Mobbing o asedio grupal: ¿qué es y cómo identificarlo?
Resumen: El objetivo de este trabajo es exponer al personal de salud en México, principalmente al del Instituto Nacional de Perinatología, Ciudad de México, qué es el mobbing y cómo identificarlo, ubicándolo dentro de la dinámica nacional actual y de la organización del trabajo, con el fin de contri...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Permanyer
2018-12-01
|
| Series: | Perinatología y Reproducción Humana |
| Online Access: | http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0187533718300827 |
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| author | F. Peña Saint Martin |
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| collection | DOAJ |
| description | Resumen: El objetivo de este trabajo es exponer al personal de salud en México, principalmente al del Instituto Nacional de Perinatología, Ciudad de México, qué es el mobbing y cómo identificarlo, ubicándolo dentro de la dinámica nacional actual y de la organización del trabajo, con el fin de contribuir a erradicarlo. Para ello, se sistematizó la abundante información sobre mobbing que se ha venido manejando, adicionalmente se buscó en Google Académico bibliografía específica sobre acoso laboral en instituciones de salud, y también se buscó en la misma plataforma workplace mobbing health institutions, concluyendo que a nivel internacional sí ha sido una preocupación su presencia en las instituciones de salud, constituyendo aún un vacío en la realidad mexicana su documentación y análisis, que debe ser subsanado. Se hace una recapitulación y un análisis del momento actual de su investigación y se aportan datos para su identificación. Abstract: The aim of this paper is to make clear to the health workers in Mexico, mainly those of the National Institute of Perinatology, Mexico City, what is mobbing and how to identify it, placing it within the current national dynamics and the organization of work. This is important in order to eradicate it. To do this, the information gathered on mobbing was systematised, along with an analysis performed on a bibliography search on work-related harassment in health institutions in Google Scholar. Using the key words “mobbing health institutions” a separate search was made on the same platform, concluding that at an international level its presence in health institutions has been a concern. However, it is a pending task in Mexico, where its documentation and analysis has yet to be carried out. Palabras clave: Violencia laboral, Mobbing, Acoso laboral, Keywords: Workplace violence, Mobbing, Workplace harassment |
| first_indexed | 2024-12-10T16:37:22Z |
| format | Article |
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| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 0187-5337 |
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| publishDate | 2018-12-01 |
| publisher | Permanyer |
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| series | Perinatología y Reproducción Humana |
| spelling | doaj.art-adcb7ed469a24baeaec696ea40282dd22022-12-22T01:41:21ZengPermanyerPerinatología y Reproducción Humana0187-53372018-12-01324160166Mobbing o asedio grupal: ¿qué es y cómo identificarlo?F. Peña Saint Martin0Posgrado en Antropología Física, Escuela Nacional de Antropología e Historia, Ciudad de México, MéxicoResumen: El objetivo de este trabajo es exponer al personal de salud en México, principalmente al del Instituto Nacional de Perinatología, Ciudad de México, qué es el mobbing y cómo identificarlo, ubicándolo dentro de la dinámica nacional actual y de la organización del trabajo, con el fin de contribuir a erradicarlo. Para ello, se sistematizó la abundante información sobre mobbing que se ha venido manejando, adicionalmente se buscó en Google Académico bibliografía específica sobre acoso laboral en instituciones de salud, y también se buscó en la misma plataforma workplace mobbing health institutions, concluyendo que a nivel internacional sí ha sido una preocupación su presencia en las instituciones de salud, constituyendo aún un vacío en la realidad mexicana su documentación y análisis, que debe ser subsanado. Se hace una recapitulación y un análisis del momento actual de su investigación y se aportan datos para su identificación. Abstract: The aim of this paper is to make clear to the health workers in Mexico, mainly those of the National Institute of Perinatology, Mexico City, what is mobbing and how to identify it, placing it within the current national dynamics and the organization of work. This is important in order to eradicate it. To do this, the information gathered on mobbing was systematised, along with an analysis performed on a bibliography search on work-related harassment in health institutions in Google Scholar. Using the key words “mobbing health institutions” a separate search was made on the same platform, concluding that at an international level its presence in health institutions has been a concern. However, it is a pending task in Mexico, where its documentation and analysis has yet to be carried out. Palabras clave: Violencia laboral, Mobbing, Acoso laboral, Keywords: Workplace violence, Mobbing, Workplace harassmenthttp://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0187533718300827 |
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