Actitudes y estereotipos en estudiantes del área de la salud hacia personas con discapacidad motriz
El objetivo central de esta investigación fue analizar las actitudes y los estereotipos hacia personas con discapacidad motriz en una muestra de estudiantes del área de la salud. Para ello se aplicaron la Escala Multidimensional de Actitudes Hacia Personas con Discapacidad y un instrumento para medi...
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Format: | Article |
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Published: |
Centro Español de Documentación e Investigación sobre Discapacidad (CEDID)
2018-06-01
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Series: | Revista Española de Discapacidad |
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author | Susana X. Bárcena Gaona Christian E. Cruz Torres Benjamin C. Jenkins Charles |
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institution | Directory Open Access Journal |
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publishDate | 2018-06-01 |
publisher | Centro Español de Documentación e Investigación sobre Discapacidad (CEDID) |
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spelling | doaj.art-ae8b423fb4394cc0b4bb8f54a7430b6c2023-09-02T19:05:18ZengCentro Español de Documentación e Investigación sobre Discapacidad (CEDID)Revista Española de Discapacidad2340-51042018-06-0161242Actitudes y estereotipos en estudiantes del área de la salud hacia personas con discapacidad motrizSusana X. Bárcena Gaona0Christian E. Cruz Torres1Benjamin C. Jenkins Charles2Universidad Nacional Autónoma de México. MéxicoUniversidad de Guanajuato. MéxicoWestern New Mexico University. MéxicoEl objetivo central de esta investigación fue analizar las actitudes y los estereotipos hacia personas con discapacidad motriz en una muestra de estudiantes del área de la salud. Para ello se aplicaron la Escala Multidimensional de Actitudes Hacia Personas con Discapacidad y un instrumento para medir estereotipos (calidez y competencia) hacia personas con discapacidad. Se trabajó con 232 estudiantes (edad promedio: 23 años, DT=5), a quienes se les aplicaron los instrumentos en línea. Los resultados del análisis factorial muestran una estructura teóricamente congruente y propiedades psicométricas adecuadas para ambos instrumentos. Los participantes reportaron actitudes positivas hacia las personas con discapacidad y percepciones similares de competencia hacia individuos con y sin discapacidad. Sin embargo, reportaron niveles significativamente más altos de calidez para las personas con discapacidad. Estos resultados sugieren una baja disposición a reportar estereotipos de incompetencia o desagrado hacia personas con discapacidad, pero una percepción compensatoria de mayor calidez.https://www.cedd.net/redis/index.php/redis/article/view/396ActitudesestereotiposcalidezcompetenciadiscapacidadMéxico |
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