Frivillig innsats: Hindre i omsorgssektoren
sammendrag Denne artikkelen setter søkelys på omsorgsfeltet og utfordringer som oppstår når frivillig arbeidskraft søkes integrert med offentlige omsorgsytelser. Offentlige velferdsytelser rommer kvaliteter som prinsipielt skiller dem fra tilsvarende frivillige. Vi gjennomførte 21 kvalit...
Main Authors: | , |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Norwegian |
Published: |
Scandinavian University Press (Universitetsforlaget)
2018-01-01
|
Series: | Tidsskrift for Omsorgsforskning |
Subjects: | |
Online Access: | https://www.idunn.no/tidsskrift_for_omsorgsforskning/2018/02/frivillig_innsats_hindreiomsorgssektoren |
_version_ | 1811326154134519808 |
---|---|
author | Håkon Lorentzen Laila Tingvold |
author_facet | Håkon Lorentzen Laila Tingvold |
author_sort | Håkon Lorentzen |
collection | DOAJ |
description | sammendrag
Denne artikkelen setter søkelys på omsorgsfeltet og
utfordringer som oppstår når frivillig arbeidskraft søkes integrert
med offentlige omsorgsytelser. Offentlige velferdsytelser rommer
kvaliteter som prinsipielt skiller dem fra tilsvarende frivillige.
Vi gjennomførte 21 kvalitative intervjuer med ledere i sykehjem
og hjemmetjenesten samt aktivitetsleder i frivillige organisasjoner,
innenfor i alt åtte caser. Våre caser rommer aktiviteter i sykehjem
og hjemmetjenester som frivillige var engasjert i; besøksordninger,
tur- og aktivitetstilbud samt kulturtilbud. Vi fant at god utnyttelse
av frivillige svekkes av samordningsutfordringer mellom frivillige
og profesjonelle. Det var ofte fagfolk som formulerte praktiske
og faglige premisser for frivillige aktiviteter. Omsorgsinstitusjoner
ønsker oversikt over de frivilliges bidrag, oppmøtetid, kompetanse
og egnethet. Noen av aktivitetene krevde stor grad av samordning,
og friksjoner oppstod som følge av uklare arbeidsdelinger, merarbeid
for ansatte eller dårlig kommunikasjon. Rekruttering av nye frivillige
framsto som en flaskehals. Avklaring av forventinger ble ansett
som viktig for å beholde de frivillige. Tydeligere avklaring av
faglige grenser, mer fleksibel samordning og større aksept av frivillig
egenart vil kunne styrke samhandlingen mellom frivillige og offentlige
omsorgsaktører. |
first_indexed | 2024-04-13T14:45:19Z |
format | Article |
id | doaj.art-b0a94371fe72452bbb8643ae9f007fa1 |
institution | Directory Open Access Journal |
issn | 2387-5976 2387-5984 |
language | Norwegian |
last_indexed | 2024-04-13T14:45:19Z |
publishDate | 2018-01-01 |
publisher | Scandinavian University Press (Universitetsforlaget) |
record_format | Article |
series | Tidsskrift for Omsorgsforskning |
spelling | doaj.art-b0a94371fe72452bbb8643ae9f007fa12022-12-22T02:42:46ZnorScandinavian University Press (Universitetsforlaget)Tidsskrift for Omsorgsforskning2387-59762387-59842018-01-01412013110.18261/issn.2387-5984-2018-02-0818948693Frivillig innsats: Hindre i omsorgssektorenHåkon LorentzenLaila Tingvoldsammendrag Denne artikkelen setter søkelys på omsorgsfeltet og utfordringer som oppstår når frivillig arbeidskraft søkes integrert med offentlige omsorgsytelser. Offentlige velferdsytelser rommer kvaliteter som prinsipielt skiller dem fra tilsvarende frivillige. Vi gjennomførte 21 kvalitative intervjuer med ledere i sykehjem og hjemmetjenesten samt aktivitetsleder i frivillige organisasjoner, innenfor i alt åtte caser. Våre caser rommer aktiviteter i sykehjem og hjemmetjenester som frivillige var engasjert i; besøksordninger, tur- og aktivitetstilbud samt kulturtilbud. Vi fant at god utnyttelse av frivillige svekkes av samordningsutfordringer mellom frivillige og profesjonelle. Det var ofte fagfolk som formulerte praktiske og faglige premisser for frivillige aktiviteter. Omsorgsinstitusjoner ønsker oversikt over de frivilliges bidrag, oppmøtetid, kompetanse og egnethet. Noen av aktivitetene krevde stor grad av samordning, og friksjoner oppstod som følge av uklare arbeidsdelinger, merarbeid for ansatte eller dårlig kommunikasjon. Rekruttering av nye frivillige framsto som en flaskehals. Avklaring av forventinger ble ansett som viktig for å beholde de frivillige. Tydeligere avklaring av faglige grenser, mer fleksibel samordning og større aksept av frivillig egenart vil kunne styrke samhandlingen mellom frivillige og offentlige omsorgsaktører.https://www.idunn.no/tidsskrift_for_omsorgsforskning/2018/02/frivillig_innsats_hindreiomsorgssektorenOmsorgfrivillig arbeidfrivillige organisasjonerkommunale omsorgstjenestersamarbeidprofesjoner |
spellingShingle | Håkon Lorentzen Laila Tingvold Frivillig innsats: Hindre i omsorgssektoren Tidsskrift for Omsorgsforskning Omsorg frivillig arbeid frivillige organisasjoner kommunale omsorgstjenester samarbeid profesjoner |
title | Frivillig innsats: Hindre i omsorgssektoren |
title_full | Frivillig innsats: Hindre i omsorgssektoren |
title_fullStr | Frivillig innsats: Hindre i omsorgssektoren |
title_full_unstemmed | Frivillig innsats: Hindre i omsorgssektoren |
title_short | Frivillig innsats: Hindre i omsorgssektoren |
title_sort | frivillig innsats hindre i omsorgssektoren |
topic | Omsorg frivillig arbeid frivillige organisasjoner kommunale omsorgstjenester samarbeid profesjoner |
url | https://www.idunn.no/tidsskrift_for_omsorgsforskning/2018/02/frivillig_innsats_hindreiomsorgssektoren |
work_keys_str_mv | AT hakonlorentzen frivilliginnsatshindreiomsorgssektoren AT lailatingvold frivilliginnsatshindreiomsorgssektoren |