Świadomość prekariatu a poczucie bezpieczeństwa na rynku pracy

Zmieniający się współczesny rynek pracy ma swoje odzwierciedlenie również w sferze bezpieczeństwa. Różnorodność zmian i przeobrażeń w modelach zatrudnienia mogą wprowadzać brak stabilizacji w zakresie m.in.: pracy, zatrudnienia czy dochodów. Osłabienie poszczególnych obszarów bezpieczeństwa pracy n...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Andrzej Kobiałka
Format: Article
Language:deu
Published: Uniwersytet Kazimierza Wielkiego 2023-05-01
Series:Szkoła - Zawód - Praca
Subjects:
Online Access:https://czasopisma.ukw.edu.pl/index.php/szp/article/view/1625
_version_ 1797194137078857728
author Andrzej Kobiałka
author_facet Andrzej Kobiałka
author_sort Andrzej Kobiałka
collection DOAJ
description Zmieniający się współczesny rynek pracy ma swoje odzwierciedlenie również w sferze bezpieczeństwa. Różnorodność zmian i przeobrażeń w modelach zatrudnienia mogą wprowadzać brak stabilizacji w zakresie m.in.: pracy, zatrudnienia czy dochodów. Osłabienie poszczególnych obszarów bezpieczeństwa pracy nie tylko wpływa dysfunkcjonalnie na jednostkę, lecz może przyczyniać się do osłabienia więzi czy stosunków całych grup społecznych. Prekariat bowiem postrzegany jest jako grupa społeczna, która zajmuje pozycję nisko płatną, niestabilną i nieobjętą systemem świadczeń socjalnych w strukturach zatrudnienia. Świadomość niestabilnych relacji pracy, elastyczność względem płacy, łatwość zwalniania czy zmieniania funkcji pracownika traktowane winno być w kategorii nierównego traktowania ludzi na rynku pracy. Prekariat bowiem ogranicza zdolność rozwijania własnego potencjału, bezpośrednio wpływa na podmiotowość i poczucie bezpieczeństwa na rynku pracy.
first_indexed 2024-04-24T05:51:30Z
format Article
id doaj.art-b18608b26420405e93d353cb50500088
institution Directory Open Access Journal
issn 2082-6087
language deu
last_indexed 2024-04-24T05:51:30Z
publishDate 2023-05-01
publisher Uniwersytet Kazimierza Wielkiego
record_format Article
series Szkoła - Zawód - Praca
spelling doaj.art-b18608b26420405e93d353cb505000882024-04-23T11:15:19ZdeuUniwersytet Kazimierza WielkiegoSzkoła - Zawód - Praca2082-60872023-05-012510.34767/SZP.2023.01.04Świadomość prekariatu a poczucie bezpieczeństwa na rynku pracyAndrzej Kobiałka0Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie Zmieniający się współczesny rynek pracy ma swoje odzwierciedlenie również w sferze bezpieczeństwa. Różnorodność zmian i przeobrażeń w modelach zatrudnienia mogą wprowadzać brak stabilizacji w zakresie m.in.: pracy, zatrudnienia czy dochodów. Osłabienie poszczególnych obszarów bezpieczeństwa pracy nie tylko wpływa dysfunkcjonalnie na jednostkę, lecz może przyczyniać się do osłabienia więzi czy stosunków całych grup społecznych. Prekariat bowiem postrzegany jest jako grupa społeczna, która zajmuje pozycję nisko płatną, niestabilną i nieobjętą systemem świadczeń socjalnych w strukturach zatrudnienia. Świadomość niestabilnych relacji pracy, elastyczność względem płacy, łatwość zwalniania czy zmieniania funkcji pracownika traktowane winno być w kategorii nierównego traktowania ludzi na rynku pracy. Prekariat bowiem ogranicza zdolność rozwijania własnego potencjału, bezpośrednio wpływa na podmiotowość i poczucie bezpieczeństwa na rynku pracy. https://czasopisma.ukw.edu.pl/index.php/szp/article/view/1625prekariatpoczucie bezpieczeństwarynek pracy
spellingShingle Andrzej Kobiałka
Świadomość prekariatu a poczucie bezpieczeństwa na rynku pracy
Szkoła - Zawód - Praca
prekariat
poczucie bezpieczeństwa
rynek pracy
title Świadomość prekariatu a poczucie bezpieczeństwa na rynku pracy
title_full Świadomość prekariatu a poczucie bezpieczeństwa na rynku pracy
title_fullStr Świadomość prekariatu a poczucie bezpieczeństwa na rynku pracy
title_full_unstemmed Świadomość prekariatu a poczucie bezpieczeństwa na rynku pracy
title_short Świadomość prekariatu a poczucie bezpieczeństwa na rynku pracy
title_sort swiadomosc prekariatu a poczucie bezpieczenstwa na rynku pracy
topic prekariat
poczucie bezpieczeństwa
rynek pracy
url https://czasopisma.ukw.edu.pl/index.php/szp/article/view/1625
work_keys_str_mv AT andrzejkobiałka swiadomoscprekariatuapoczuciebezpieczenstwanarynkupracy