PENGARUH PELATIHAN, KOMUNIKASI DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. PLN (PERSERO) DISTRIBUSI BALI
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan, komunikasi dan promosi jabatan terhadap kinerja karyawan di PT. PLN (Persero) Distribusi Bali. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif. Pada penelitian ini jumlah populasi adalah 163 karyawan dan diperoleh ju...
Main Authors: | Kadek Apriada, Putu Riska Wulandari |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Universitas Kristen Indonesian Paulus
2020-07-01
|
Series: | Accounting Profession Journal (APAJI) |
Subjects: | |
Online Access: | http://www.ojsapaji.org/index.php/apaji/article/view/18 |
Similar Items
-
PENGARUH PELATIHAN DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. INDOSAT TBK. BANDUNG
by: Selvi Herliani Wattimena
Published: (2017-12-01) -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, dan Promosi Jabatan Terhadap Kinerja Pegawai
by: Rusdy Rusdy
Published: (2020-05-01) -
Pengaruh Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan pada Pt. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Unit Demangan Yogyakarta
by: Kumala Ayu Purbawati Wiyono, et al.
Published: (2019-12-01) -
PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KEMAMPUAN KARYAWAN DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan PT. Gatra Mapan Malang)
by: Andi Nu Graha
Published: (2006-01-01) -
PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN
by: Sunny Octaviani, et al.
Published: (2019-04-01)