EVALUACIÓN ERGONÓMICA EN PUESTOS PRODUCTORES DE PIEZAS PARA LA INDUSTRIA AZUCARERA: CONSIDERACIONES DESDE UN CASO DE ESTUDIO
Introducción: La disciplina Ergonomía/Factores Humanos es demandada por los empresarios que se percatan de su utilidad, no solo para mejorar la salud de los empleados; sino porque constituye una herramienta útil para alcanzar mayores niveles productivos, de calidad y competitividad muy necesarios en...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Universidad Central "Marta Abreu" de Las Villas
2022-11-01
|
| Series: | Revista Centro Azúcar |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://centroazucar.uclv.edu.cu/index.php/centro_azucar/article/view/726 |
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| author | Armando Reyes Arbolaez Sandra H. Mejias Herrera |
| author_facet | Armando Reyes Arbolaez Sandra H. Mejias Herrera |
| author_sort | Armando Reyes Arbolaez |
| collection | DOAJ |
| description | Introducción:
La disciplina Ergonomía/Factores Humanos es demandada por los empresarios que se percatan de su utilidad, no solo para mejorar la salud de los empleados; sino porque constituye una herramienta útil para alcanzar mayores niveles productivos, de calidad y
competitividad muy necesarios en la actualidad.
Objetivo:
Evaluar desde el punto de vista ergonómico uno de los puestos donde se desarrolla la producción de mangueras hidráulicas y de freno hidráulico solicitadas por las empresas
azucareras, estableciendo los aspectos que influyen directamente en los resultados productivos.
Materiales y Métodos:
Para diagnosticar la situación se hizo uso de un procedimiento validado en otras situaciones para el análisis ergonómico que reúne un conjunto de fases y etapas asociadas a técnicas que posibilitan reportar los inadecuados niveles de diseño en el puesto de trabajo.
Resultados y Discusión:
Los principales resultados mostraron que factores relacionados con variables ergonómicas inciden en el diseño y organización del puesto analizado y determinan en los niveles productivos obtenidos. Además, fue posible identificar las afectaciones que produce el puesto sobre la operaria.
Conclusiones:
La implementación del programa ergonómico diseñado personalizado a las necesidades existentes puede contribuir a mejorar los niveles productivos, la calidad de vida laboral
y salud de la trabajadora. |
| first_indexed | 2024-04-11T15:45:02Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-b255312ab11547e291680450a48e0404 |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 2223-4861 |
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| publishDate | 2022-11-01 |
| publisher | Universidad Central "Marta Abreu" de Las Villas |
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| series | Revista Centro Azúcar |
| spelling | doaj.art-b255312ab11547e291680450a48e04042022-12-22T04:15:38ZengUniversidad Central "Marta Abreu" de Las VillasRevista Centro Azúcar2223-48612022-11-014945868714EVALUACIÓN ERGONÓMICA EN PUESTOS PRODUCTORES DE PIEZAS PARA LA INDUSTRIA AZUCARERA: CONSIDERACIONES DESDE UN CASO DE ESTUDIOArmando Reyes Arbolaez0https://orcid.org/0000-0002-5305-3734Sandra H. Mejias Herrera1https://orcid.org/0000-0002-0031-9455Empresa de Bujías “Nefatalí Martínez”, Carretera de Sagua Km 1 ½, Villa Clara, CubaDepartamento de Ingeniería Industrial, Facultad de Ingeniería Mecánica e Industrial. Universidad Central “Marta Abreu” de Las Villas, Carretera a Camajuaní Km 5 ½, Santa Clara, Villa Clara, CubaIntroducción: La disciplina Ergonomía/Factores Humanos es demandada por los empresarios que se percatan de su utilidad, no solo para mejorar la salud de los empleados; sino porque constituye una herramienta útil para alcanzar mayores niveles productivos, de calidad y competitividad muy necesarios en la actualidad. Objetivo: Evaluar desde el punto de vista ergonómico uno de los puestos donde se desarrolla la producción de mangueras hidráulicas y de freno hidráulico solicitadas por las empresas azucareras, estableciendo los aspectos que influyen directamente en los resultados productivos. Materiales y Métodos: Para diagnosticar la situación se hizo uso de un procedimiento validado en otras situaciones para el análisis ergonómico que reúne un conjunto de fases y etapas asociadas a técnicas que posibilitan reportar los inadecuados niveles de diseño en el puesto de trabajo. Resultados y Discusión: Los principales resultados mostraron que factores relacionados con variables ergonómicas inciden en el diseño y organización del puesto analizado y determinan en los niveles productivos obtenidos. Además, fue posible identificar las afectaciones que produce el puesto sobre la operaria. Conclusiones: La implementación del programa ergonómico diseñado personalizado a las necesidades existentes puede contribuir a mejorar los niveles productivos, la calidad de vida laboral y salud de la trabajadora.http://centroazucar.uclv.edu.cu/index.php/centro_azucar/article/view/726antropometríadiseño ergonómicoergonomía participativaevaluación ergonómica |
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| topic | antropometría diseño ergonómico ergonomía participativa evaluación ergonómica |
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