Resistencias y evoluciones en los procesos de cambio institucional: desarrollo de un modelo de análisis e intervención.
Se presenta un modelo para analizar y guiar el cambio de las prácticas de organizaciones que trabajan con personas con discapacidad intelectual. El modelo propone dos parámetros: el índice de fuerza de los actores institucionales (que registra la intensidad de seis fuerzas resistenciales y seis fuer...
| Main Authors: | , |
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| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Universidad de la República
2012-05-01
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| Series: | Psicología, Conocimiento y Sociedad |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://revista.psico.edu.uy/index.php/revpsicologia/article/view/96/56 |