OBAVEZNA IMUNIZACIJA ZAPOSLENIH − NUŽNA MERA U VREME PANDEMIJE ILI NEOPRAVDANA DEROGACIJA RADNIH PRAVA?
Pandemija izazvana virusom SARS-COV-2 dovela je u pitanje živote i zdravlje ljudi širom sveta. Pandemija je otvorila i brojna pitanja u sferi radnih odnosa. I poslodavci i zaposleni su (nespremni) stavljeni pred brojne izazove organizovanja rada u vanrednim okolnostima. Stoga ne čudi to što je, usl...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Bosnian |
| Published: |
Serbian Association for Legal and Social Philosophy
2022-09-01
|
| Series: | Eudaimonia |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://epub.ius.bg.ac.rs/index.php/eudaimonia/article/view/145 |
| _version_ | 1811273745587765248 |
|---|---|
| author | Mina Kuzminac |
| author_facet | Mina Kuzminac |
| author_sort | Mina Kuzminac |
| collection | DOAJ |
| description |
Pandemija izazvana virusom SARS-COV-2 dovela je u pitanje živote i zdravlje ljudi širom sveta. Pandemija je otvorila i brojna pitanja u sferi radnih odnosa. I poslodavci i zaposleni su (nespremni) stavljeni pred brojne izazove organizovanja rada u vanrednim okolnostima. Stoga ne čudi to što je, usled dostupnosti vakcina, i pitanje imunizacije zaposlenih zadobilo poseban značaj. Naglašavajući da smatra da treba podsticati zaposlene da se vakcinišu, autorka postavlja hipotezu da bi, u skladu sa radnopravnim okvirom u Srbiji, otkaz dat zaposlenom usled odbijanja da se vakciniše, bio nezakonit. Hipoteza je zasnovana na dva ključna argumenta koja se odnose na (ne)opravdane razloge poslodavca za otkaz ugovora o radu i mogućnost rada van prostorija poslodavca. Ipak, nova saznanja, dalji razvoj događaja i potencijalne izmene radnog zakonodavstva mogu biti snažan podsticaj za preispitivanje svake hipoteze o pitanju obavezne imunizacije i prava iz radnog odnosa.
|
| first_indexed | 2024-04-12T23:05:00Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-b399f6d2a5d94b968ddd7c7544310e9d |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 2560-3663 |
| language | Bosnian |
| last_indexed | 2024-04-12T23:05:00Z |
| publishDate | 2022-09-01 |
| publisher | Serbian Association for Legal and Social Philosophy |
| record_format | Article |
| series | Eudaimonia |
| spelling | doaj.art-b399f6d2a5d94b968ddd7c7544310e9d2022-12-22T03:12:56ZbosSerbian Association for Legal and Social PhilosophyEudaimonia2560-36632022-09-016110.51204/IVRS_22102AOBAVEZNA IMUNIZACIJA ZAPOSLENIH − NUŽNA MERA U VREME PANDEMIJE ILI NEOPRAVDANA DEROGACIJA RADNIH PRAVA?Mina Kuzminac Pandemija izazvana virusom SARS-COV-2 dovela je u pitanje živote i zdravlje ljudi širom sveta. Pandemija je otvorila i brojna pitanja u sferi radnih odnosa. I poslodavci i zaposleni su (nespremni) stavljeni pred brojne izazove organizovanja rada u vanrednim okolnostima. Stoga ne čudi to što je, usled dostupnosti vakcina, i pitanje imunizacije zaposlenih zadobilo poseban značaj. Naglašavajući da smatra da treba podsticati zaposlene da se vakcinišu, autorka postavlja hipotezu da bi, u skladu sa radnopravnim okvirom u Srbiji, otkaz dat zaposlenom usled odbijanja da se vakciniše, bio nezakonit. Hipoteza je zasnovana na dva ključna argumenta koja se odnose na (ne)opravdane razloge poslodavca za otkaz ugovora o radu i mogućnost rada van prostorija poslodavca. Ipak, nova saznanja, dalji razvoj događaja i potencijalne izmene radnog zakonodavstva mogu biti snažan podsticaj za preispitivanje svake hipoteze o pitanju obavezne imunizacije i prava iz radnog odnosa. http://epub.ius.bg.ac.rs/index.php/eudaimonia/article/view/145pandemijaradni odnosiimunizacija zaposlenihotkaz ugovora o radu od strane poslodavcazdravlje i bezbednost na radu |
| spellingShingle | Mina Kuzminac OBAVEZNA IMUNIZACIJA ZAPOSLENIH − NUŽNA MERA U VREME PANDEMIJE ILI NEOPRAVDANA DEROGACIJA RADNIH PRAVA? Eudaimonia pandemija radni odnosi imunizacija zaposlenih otkaz ugovora o radu od strane poslodavca zdravlje i bezbednost na radu |
| title | OBAVEZNA IMUNIZACIJA ZAPOSLENIH − NUŽNA MERA U VREME PANDEMIJE ILI NEOPRAVDANA DEROGACIJA RADNIH PRAVA? |
| title_full | OBAVEZNA IMUNIZACIJA ZAPOSLENIH − NUŽNA MERA U VREME PANDEMIJE ILI NEOPRAVDANA DEROGACIJA RADNIH PRAVA? |
| title_fullStr | OBAVEZNA IMUNIZACIJA ZAPOSLENIH − NUŽNA MERA U VREME PANDEMIJE ILI NEOPRAVDANA DEROGACIJA RADNIH PRAVA? |
| title_full_unstemmed | OBAVEZNA IMUNIZACIJA ZAPOSLENIH − NUŽNA MERA U VREME PANDEMIJE ILI NEOPRAVDANA DEROGACIJA RADNIH PRAVA? |
| title_short | OBAVEZNA IMUNIZACIJA ZAPOSLENIH − NUŽNA MERA U VREME PANDEMIJE ILI NEOPRAVDANA DEROGACIJA RADNIH PRAVA? |
| title_sort | obavezna imunizacija zaposlenih nuzna mera u vreme pandemije ili neopravdana derogacija radnih prava |
| topic | pandemija radni odnosi imunizacija zaposlenih otkaz ugovora o radu od strane poslodavca zdravlje i bezbednost na radu |
| url | http://epub.ius.bg.ac.rs/index.php/eudaimonia/article/view/145 |
| work_keys_str_mv | AT minakuzminac obaveznaimunizacijazaposlenihnuznamerauvremepandemijeilineopravdanaderogacijaradnihprava |