| Summary: | Giriş: Bu
çalışmada amacımız hemşirelerin deneyimledikleri ahlaki sorunları
belirlemektir. Materyal ve Metot: Tanımlayıcı ve
kesitsel tipteki bu çalışma, 1 Şubat-31 Mayıs 2012 tarihleri arasında
Ankara/Türkiye’de özel bir hastanede gerçekleştirilmiştir. Hastanede çalışan
256 hemşire araştırmaya katılmaya davet edilmiştir. 166 hemşire çalışmaya
katılmayı kabul etmiştir (Yanıtlanma oranı %64,80). Veriler sosyo-demografik
özellikler ve hemşirelerin sıklıkla karşılaştıkları ahlaki sorunları belirlemeye
yönelik açık uçlu soruları içeren iki bölümden oluşan soru formu ile
toplanmıştır. Veriler, niceliksel ve niteliksel olarak analiz edilmiştir.
Hemşirelerin deneyimledikleri ahlaki sorunlara yönelik cevapları yorumlayıcı
analiz ile değerlendirilmiştir. Gelen cevap içerikleri etik ilke ihlallerini
tanımlamak üzere tabakalandırılarak sunulmuştur.Bulgular: Hemşirelerin yaş
ortalaması 29 ± 4,50 olup, hepsi kadın, %53,61’i evli ve %72,89’u lisans
düzeyinde hemşirelik eğitimi almıştır. Hemşirelerin yaklaşık olarak %86,75’i
çalıştıkları kurumda kendilerini ahlaki olarak rahatsız eden bir sorun
yaşadığını belirtmiştir. En sıklıkla deneyimlenen sorunlar; etik ilkelerin
ihlali (zarar vermeme ilkesi ihlali %32,64); hasta, hasta yakını ve doktorlar
(%32,64) tarafından uygulanan “yıldırma” ve hasta ile sağlık personeli
arasındaki uygun olmayan iletişim (%9,72) olarak sıralanmıştır. Deneyimlenen
ahlaki sorunların %39,10’unun çözümlenmiş olduğu ve hemşirelerin %50,00’sinin
çözüm süreci içinde yer aldığı bulunmuştur.Sonuç: En sık deneyimlenen ahlaki
sorunlar; etik ilklerin ihlali, hastalar/ akrabaları ve doktorlardan
kaynaklanan "yıldırma” ve sağlık profesyonelleri (doktor, hemşire ve
diğerleri) ile hastaları arasındaki uygun olmayan iletişimdir.
|
|---|