Zatrudnienie w działalnoci badawczej i rozwojowej jako czynnik rozwoju gospodarki opartej na wiedzy
Development and rational use of human resources is a major foundation for the knowledge-based economy. Shaping a society based on knowledge depends on such factors as the outlayon research and development, the number of students, legal and economic instruments and soon. People are a crucial factor o...
Main Author: | Wioletta Kilar |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
2008-01-01
|
Series: | Przedsiębiorczość - Edukacja |
Subjects: | |
Online Access: | https://p-e.up.krakow.pl/article/view/540 |
Similar Items
-
Centra transferu technologii jako czynnik rozwoju gospodarki opartej na wiedzy
by: Urszula Grzyb
Published: (2008-01-01) -
Ekonomiczne i społeczne uwarunkowania rozwoju gospodarki opartej na wiedzy
by: Zbigniew Zioło
Published: (2008-01-01) -
Młode pokolenie Polaków wobec rynku pracy w okresie rozwoju gospodarki opartej na wiedzy
by: Izabela Szczepaniak-Wiecha
Published: (2008-01-01) -
Rola funduszy strukturalnych w latach 2007-2013 w budowie gospodarki opartej na wiedzy
by: Robert Lisowski
Published: (2008-01-01) -
Sektor zbrojeniowy jako czynnik rozwoju gospodarki opartej na wiedzy
by: Piotr L. Wilczyński
Published: (2013-11-01)