EXPATRIAÇÃO PROFISSIONAL: O DESAFIO INTERDEPENDENTE PARA EMPRESAS E INDIVÍDUOS
Este artigo é baseado em uma pesquisa empírica realizada com executivos brasileiros expatriados na França e tem como objetivo apresentar a avaliação dessas expatriações feita pelos entrevistados e suas sugestões para que as empresas aperfeiçoem seus processos, tornando-os mais humanos e responsáv...
| Main Author: | |
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| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Universidade Federal de Minas de Gerais
2011-06-01
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| Series: | Gestão e Sociedade |
| Online Access: | https://www.gestaoesociedade.org/gestaoesociedade/article/view/1235 |
| Summary: | Este artigo é baseado em uma pesquisa empírica realizada com executivos brasileiros
expatriados na França e tem como objetivo apresentar a avaliação dessas expatriações feita
pelos entrevistados e suas sugestões para que as empresas aperfeiçoem seus processos,
tornando-os mais humanos e responsáveis, reduzindo as ambigüidades e omissões que elevam
as incertezas e dores de uma experiência que pode ser extremamente rica para ambos os lados.
Entende-se que uma empresa expatria uma família e não apenas um profissional. O artigo
também faz sugestões para os profissionais que pretendem se expatriar, acreditando que a
experiência já vivenciada por outros pode contribuir para um processo mais bem-sucedido. |
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| ISSN: | 1980-5756 |