La “soberanía sobre el tiempo”. Unilateralidad e imposición en la distribución del tiempo de trabajo frente a conciliación corresponsable

La “soberanía sobre el tiempo”. Unilateralidad e imposición en la distribución del tiempo de trabajo frente a conciliación corresponsable

La soberanía sobre el tiempo se proclama por la OIT como uno de los pilares del trabajo decente. El tiempo de trabajo ha adquirido una renovada importancia ante los cambios tecnológicos y sus efectos disruptivos sobre las relaciones laborales. Las anticuadas fórmulas de los derechos de conciliación...

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Bibliographic Details
Main Author: Emma Rodríguez Rodríguez
Format: Article
Language:English
Published: Universidad Complutense de Madrid 2022-04-01
Series:Cuadernos de Relaciones Laborales
Subjects:
soberanía sobre el tiempo
flexibilidad
conciliación
corresponsabilidad
Online Access:https://revistas.ucm.es/index.php/CRLA/article/view/77642

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