Les médias sociaux comme environnement d'interactions hyper-personnelles : Le cas des gestionnaires des médias sociaux
Cet article a comme objectif principal de décrire les mutations des pratiques professionnelles des travailleurs. Ces derniers sont intégrés dans une team d’une multinationale américaine de l’hightech dotée de technologies numériques de l’information et de la communication. Au cours de la recherche,...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Université de Limoges
2018-02-01
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| Series: | Interfaces Numériques |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.unilim.fr/interfaces-numeriques/2737 |
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| author | Giovannipaolo Ferrari |
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| description | Cet article a comme objectif principal de décrire les mutations des pratiques professionnelles des travailleurs. Ces derniers sont intégrés dans une team d’une multinationale américaine de l’hightech dotée de technologies numériques de l’information et de la communication. Au cours de la recherche, nous avons développé une description dynamique et pratique du quotidien des travailleurs observés dans des « environnements technologiquement denses » (Bruni 2005 ; Bruni & Gherardi 2007), qu’ils habitent habituellement pendant leur activité de travail. La « narration » de ces environnements de travail a favorisé la compréhension du fonctionnement de l’équipe qui s’occupe de gérer la présence de la multinationale sur les médias sociaux. On observe ainsi une mutation anthropologique et sociale qui est mise en évidence dans la façon de travailler et dans la manière de s’auto-représenter au travail. |
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| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 2259-1001 |
| language | English |
| last_indexed | 2024-12-22T02:55:41Z |
| publishDate | 2018-02-01 |
| publisher | Université de Limoges |
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| series | Interfaces Numériques |
| spelling | doaj.art-b85914114c8542b19745687db9e2a3422022-12-21T18:41:17ZengUniversité de LimogesInterfaces Numériques2259-10012018-02-016210.25965/interfaces-numeriques.2737Les médias sociaux comme environnement d'interactions hyper-personnelles : Le cas des gestionnaires des médias sociauxGiovannipaolo Ferrari0Laboratoire Praxiling, Université des langues étrangères de Dalian, ChineCet article a comme objectif principal de décrire les mutations des pratiques professionnelles des travailleurs. Ces derniers sont intégrés dans une team d’une multinationale américaine de l’hightech dotée de technologies numériques de l’information et de la communication. Au cours de la recherche, nous avons développé une description dynamique et pratique du quotidien des travailleurs observés dans des « environnements technologiquement denses » (Bruni 2005 ; Bruni & Gherardi 2007), qu’ils habitent habituellement pendant leur activité de travail. La « narration » de ces environnements de travail a favorisé la compréhension du fonctionnement de l’équipe qui s’occupe de gérer la présence de la multinationale sur les médias sociaux. On observe ainsi une mutation anthropologique et sociale qui est mise en évidence dans la façon de travailler et dans la manière de s’auto-représenter au travail.https://www.unilim.fr/interfaces-numeriques/2737interactionsmédias sociauxhyper-personnelespace de travailprofessions |
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