”Jeg har flere gange oplevet, at man oftest selv har svaret, det skal bare lige graves frem”

[DK] En bæredygtig skole kræver lærere, der er i stand til at forny og udvikle praksis løbende i takt med udviklingen af samfundet. I nærværende forskningsprojekt er potentialet i læringsrum, kaldet læringscirkler, i form af peermentoring for 4. årgangsstuderende og nyuddannede lærere, blevet under...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Lisbeth Lunde Frederiksen, Elisabeth Halse
Format: Article
Language:Danish
Published: Læreruddannelsens Ledernetværk (LLN) 2023-02-01
Series:Studier i Læreruddannelse og -Profession
Subjects:
Online Access:https://tidsskrift.dk/SLP/article/view/136158
_version_ 1797632579647569920
author Lisbeth Lunde Frederiksen
Elisabeth Halse
author_facet Lisbeth Lunde Frederiksen
Elisabeth Halse
author_sort Lisbeth Lunde Frederiksen
collection DOAJ
description [DK] En bæredygtig skole kræver lærere, der er i stand til at forny og udvikle praksis løbende i takt med udviklingen af samfundet. I nærværende forskningsprojekt er potentialet i læringsrum, kaldet læringscirkler, i form af peermentoring for 4. årgangsstuderende og nyuddannede lærere, blevet undersøgt. Hensigten har været, at deltagerne skulle lære af praksis, om praksis, i praksis i et samspil med teori for derigennem at blive i stand til dels at få mod på lærerjobbet dels at få kompetencer til fremadrettet at facilitere egen og kollegers fortsatte professionelle udvikling. Studiet viser, at deltagelse i læringscirkler (LC) har mulighed for at understøtte fortsat professionel udvikling bl.a. ved at give deltagerne kompetencer i at facilitere andres refleksion, selv at reflektere mere dybdegående og ved give deltagerne erfaringer med, at teori kan bruges til at forstå og løbende udvikle praksis. Yderligere har LC mulighed for at give deltagerne anerkendelse og dermed udvikle vitalisering i arbejdet. [UK] A sustainable school requires teachers who are able to innovate and develop practice continuously as the development of society. In the present research project, the potential of learning spaces, called learning circles, in the form of peer mentoring for student teachers and newly qualified teachers, has been investigated. The intention has been for the participants to learn from practice, about practice, in practice in an interaction with theory thereby be able to gain courage in the teaching job and gain competencies to facilitate their own and colleagues’ continual professional development. The study shows that participation in learning circles (LC) has the opportunity to support continual professional development, e.g. by giving the participants skills in facilitating the reflection of others, by reflecting more in-depth themselves and by giving the participants experiences that theory can be used to understand and continuously develop practice. In addition, LC has the opportunity to give participants recognition and thus to develop revitalization in the work.
first_indexed 2024-03-11T11:38:54Z
format Article
id doaj.art-b863d67c567a4b75ad1f00f79eee64ed
institution Directory Open Access Journal
issn 2445-8538
language Danish
last_indexed 2024-03-11T11:38:54Z
publishDate 2023-02-01
publisher Læreruddannelsens Ledernetværk (LLN)
record_format Article
series Studier i Læreruddannelse og -Profession
spelling doaj.art-b863d67c567a4b75ad1f00f79eee64ed2023-11-10T10:34:55ZdanLæreruddannelsens Ledernetværk (LLN)Studier i Læreruddannelse og -Profession2445-85382023-02-018110.7146/lup.v8i1.136158”Jeg har flere gange oplevet, at man oftest selv har svaret, det skal bare lige graves frem”Lisbeth Lunde FrederiksenElisabeth Halse [DK] En bæredygtig skole kræver lærere, der er i stand til at forny og udvikle praksis løbende i takt med udviklingen af samfundet. I nærværende forskningsprojekt er potentialet i læringsrum, kaldet læringscirkler, i form af peermentoring for 4. årgangsstuderende og nyuddannede lærere, blevet undersøgt. Hensigten har været, at deltagerne skulle lære af praksis, om praksis, i praksis i et samspil med teori for derigennem at blive i stand til dels at få mod på lærerjobbet dels at få kompetencer til fremadrettet at facilitere egen og kollegers fortsatte professionelle udvikling. Studiet viser, at deltagelse i læringscirkler (LC) har mulighed for at understøtte fortsat professionel udvikling bl.a. ved at give deltagerne kompetencer i at facilitere andres refleksion, selv at reflektere mere dybdegående og ved give deltagerne erfaringer med, at teori kan bruges til at forstå og løbende udvikle praksis. Yderligere har LC mulighed for at give deltagerne anerkendelse og dermed udvikle vitalisering i arbejdet. [UK] A sustainable school requires teachers who are able to innovate and develop practice continuously as the development of society. In the present research project, the potential of learning spaces, called learning circles, in the form of peer mentoring for student teachers and newly qualified teachers, has been investigated. The intention has been for the participants to learn from practice, about practice, in practice in an interaction with theory thereby be able to gain courage in the teaching job and gain competencies to facilitate their own and colleagues’ continual professional development. The study shows that participation in learning circles (LC) has the opportunity to support continual professional development, e.g. by giving the participants skills in facilitating the reflection of others, by reflecting more in-depth themselves and by giving the participants experiences that theory can be used to understand and continuously develop practice. In addition, LC has the opportunity to give participants recognition and thus to develop revitalization in the work. https://tidsskrift.dk/SLP/article/view/136158Professionel udvikling, bæredygtig skole, fastholdelse, læringscirkler, peer-group mentoring, outro-intro
spellingShingle Lisbeth Lunde Frederiksen
Elisabeth Halse
”Jeg har flere gange oplevet, at man oftest selv har svaret, det skal bare lige graves frem”
Studier i Læreruddannelse og -Profession
Professionel udvikling, bæredygtig skole, fastholdelse, læringscirkler, peer-group mentoring, outro-intro
title ”Jeg har flere gange oplevet, at man oftest selv har svaret, det skal bare lige graves frem”
title_full ”Jeg har flere gange oplevet, at man oftest selv har svaret, det skal bare lige graves frem”
title_fullStr ”Jeg har flere gange oplevet, at man oftest selv har svaret, det skal bare lige graves frem”
title_full_unstemmed ”Jeg har flere gange oplevet, at man oftest selv har svaret, det skal bare lige graves frem”
title_short ”Jeg har flere gange oplevet, at man oftest selv har svaret, det skal bare lige graves frem”
title_sort jeg har flere gange oplevet at man oftest selv har svaret det skal bare lige graves frem
topic Professionel udvikling, bæredygtig skole, fastholdelse, læringscirkler, peer-group mentoring, outro-intro
url https://tidsskrift.dk/SLP/article/view/136158
work_keys_str_mv AT lisbethlundefrederiksen jegharfleregangeoplevetatmanoftestselvharsvaretdetskalbareligegravesfrem
AT elisabethhalse jegharfleregangeoplevetatmanoftestselvharsvaretdetskalbareligegravesfrem