Modelo de rotación de personal y prácticas organizacionales.
La industria del vestido es global, pues sus actividades de producción y comercialización se encuentran diseminadas en todos los países del planeta. Sin embargo, una forma de reducir los costos de producción ha sido trasladar el ensamble a los países con bajo costo de mano de obra como México, lo cu...
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Universidad Complutense de Madrid
2014-02-01
|
| Series: | Historia y Comunicación Social |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://revistas.ucm.es/index.php/HICS/article/view/44369 |
| _version_ | 1818409126661718016 |
|---|---|
| author | Yazmin Hernández Chávez Gerardo Hernández Chávez Angélica Mendieta Ramírez |
| author_facet | Yazmin Hernández Chávez Gerardo Hernández Chávez Angélica Mendieta Ramírez |
| author_sort | Yazmin Hernández Chávez |
| collection | DOAJ |
| description | La industria del vestido es global, pues sus actividades de producción y comercialización se encuentran diseminadas en todos los países del planeta. Sin embargo, una forma de reducir los costos de producción ha sido trasladar el ensamble a los países con bajo costo de mano de obra como México, lo cual se ha traducido en precariedad y exclusión social en algunos casos, originando una alta rotación de personal en esta industria. Por su parte, la actividad de la confección en el Estado de Tlaxcala es una de las más importantes por el número de empleos que genera y el de empresas establecidas de manera formal, aunque existe también un porcentaje importante de la población en este Estado que se dedica de manera informal a la confección de prendas de vestir, bajo la modalidad de la maquila domiciliaria. |
| first_indexed | 2024-12-14T09:54:40Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-b8a425dcf96b45f18911d579ccd07cfe |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 1137-0734 1988-3056 |
| language | English |
| last_indexed | 2024-12-14T09:54:40Z |
| publishDate | 2014-02-01 |
| publisher | Universidad Complutense de Madrid |
| record_format | Article |
| series | Historia y Comunicación Social |
| spelling | doaj.art-b8a425dcf96b45f18911d579ccd07cfe2022-12-21T23:07:26ZengUniversidad Complutense de MadridHistoria y Comunicación Social1137-07341988-30562014-02-011810.5209/rev_HICS.2013.v18.44369Modelo de rotación de personal y prácticas organizacionales.Yazmin Hernández Chávez0Gerardo Hernández Chávez1Angélica Mendieta Ramírez2Universidad Politécnica de Tlaxcala. México.Universidad Politécnica de Tlaxcala. México.Universidad Autónoma de Puebla. México.La industria del vestido es global, pues sus actividades de producción y comercialización se encuentran diseminadas en todos los países del planeta. Sin embargo, una forma de reducir los costos de producción ha sido trasladar el ensamble a los países con bajo costo de mano de obra como México, lo cual se ha traducido en precariedad y exclusión social en algunos casos, originando una alta rotación de personal en esta industria. Por su parte, la actividad de la confección en el Estado de Tlaxcala es una de las más importantes por el número de empleos que genera y el de empresas establecidas de manera formal, aunque existe también un porcentaje importante de la población en este Estado que se dedica de manera informal a la confección de prendas de vestir, bajo la modalidad de la maquila domiciliaria.https://revistas.ucm.es/index.php/HICS/article/view/44369Rotación de personalindustria del vestidoproductividadEstado de Tlaxcala. |
| spellingShingle | Yazmin Hernández Chávez Gerardo Hernández Chávez Angélica Mendieta Ramírez Modelo de rotación de personal y prácticas organizacionales. Historia y Comunicación Social Rotación de personal industria del vestido productividad Estado de Tlaxcala. |
| title | Modelo de rotación de personal y prácticas organizacionales. |
| title_full | Modelo de rotación de personal y prácticas organizacionales. |
| title_fullStr | Modelo de rotación de personal y prácticas organizacionales. |
| title_full_unstemmed | Modelo de rotación de personal y prácticas organizacionales. |
| title_short | Modelo de rotación de personal y prácticas organizacionales. |
| title_sort | modelo de rotacion de personal y practicas organizacionales |
| topic | Rotación de personal industria del vestido productividad Estado de Tlaxcala. |
| url | https://revistas.ucm.es/index.php/HICS/article/view/44369 |
| work_keys_str_mv | AT yazminhernandezchavez modeloderotaciondepersonalypracticasorganizacionales AT gerardohernandezchavez modeloderotaciondepersonalypracticasorganizacionales AT angelicamendietaramirez modeloderotaciondepersonalypracticasorganizacionales |