La influencia de la cultura organizacional y la capacidad de absorción sobre la transferencia de conocimiento tácito intra-organizacional

En este artículo se analiza la influencia de la capacidad de absorción y la cultura organizacional como factores requeridos para que la transferencia de conocimiento sea exitosa y eficiente. La investigación fue de naturaleza cuantitativa, empírica y de sección transversal. La información se examinó...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: AURORA IRMA MÁYNEZ-GUADERRAMA, JUDITH CAVAZOS-ARROYO, JOSÉ PABLO NUÑO-DE LA PARRA
Format: Article
Language:Spanish
Published: Universidad ICESI 2012-01-01
Series:Estudios Gerenciales
Online Access:http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=21225840011
_version_ 1818560084026851328
author AURORA IRMA MÁYNEZ-GUADERRAMA
JUDITH CAVAZOS-ARROYO
JOSÉ PABLO NUÑO-DE LA PARRA
author_facet AURORA IRMA MÁYNEZ-GUADERRAMA
JUDITH CAVAZOS-ARROYO
JOSÉ PABLO NUÑO-DE LA PARRA
author_sort AURORA IRMA MÁYNEZ-GUADERRAMA
collection DOAJ
description En este artículo se analiza la influencia de la capacidad de absorción y la cultura organizacional como factores requeridos para que la transferencia de conocimiento sea exitosa y eficiente. La investigación fue de naturaleza cuantitativa, empírica y de sección transversal. La información se examinó, en una primera etapa, a través de un Análisis Factorial Confirmatorio (AFC), y posteriormente mediante un Sistema de Ecuaciones Estructurales basado en Covarianzas (CBSEM). Los resultados indican que ambas variables inciden positiva y significativamente sobre la transferencia de conocimiento intra-organizacional, y que en el caso de la cultura, existe una influencia directa y otra indirecta, mediada por la capacidad de absorción.
first_indexed 2024-12-14T00:33:51Z
format Article
id doaj.art-b930db702c974df2b7e520854b738da5
institution Directory Open Access Journal
issn 0123-5923
language Spanish
last_indexed 2024-12-14T00:33:51Z
publishDate 2012-01-01
publisher Universidad ICESI
record_format Article
series Estudios Gerenciales
spelling doaj.art-b930db702c974df2b7e520854b738da52022-12-21T23:24:45ZspaUniversidad ICESIEstudios Gerenciales0123-59232012-01-0128191211La influencia de la cultura organizacional y la capacidad de absorción sobre la transferencia de conocimiento tácito intra-organizacionalAURORA IRMA MÁYNEZ-GUADERRAMAJUDITH CAVAZOS-ARROYOJOSÉ PABLO NUÑO-DE LA PARRAEn este artículo se analiza la influencia de la capacidad de absorción y la cultura organizacional como factores requeridos para que la transferencia de conocimiento sea exitosa y eficiente. La investigación fue de naturaleza cuantitativa, empírica y de sección transversal. La información se examinó, en una primera etapa, a través de un Análisis Factorial Confirmatorio (AFC), y posteriormente mediante un Sistema de Ecuaciones Estructurales basado en Covarianzas (CBSEM). Los resultados indican que ambas variables inciden positiva y significativamente sobre la transferencia de conocimiento intra-organizacional, y que en el caso de la cultura, existe una influencia directa y otra indirecta, mediada por la capacidad de absorción.http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=21225840011
spellingShingle AURORA IRMA MÁYNEZ-GUADERRAMA
JUDITH CAVAZOS-ARROYO
JOSÉ PABLO NUÑO-DE LA PARRA
La influencia de la cultura organizacional y la capacidad de absorción sobre la transferencia de conocimiento tácito intra-organizacional
Estudios Gerenciales
title La influencia de la cultura organizacional y la capacidad de absorción sobre la transferencia de conocimiento tácito intra-organizacional
title_full La influencia de la cultura organizacional y la capacidad de absorción sobre la transferencia de conocimiento tácito intra-organizacional
title_fullStr La influencia de la cultura organizacional y la capacidad de absorción sobre la transferencia de conocimiento tácito intra-organizacional
title_full_unstemmed La influencia de la cultura organizacional y la capacidad de absorción sobre la transferencia de conocimiento tácito intra-organizacional
title_short La influencia de la cultura organizacional y la capacidad de absorción sobre la transferencia de conocimiento tácito intra-organizacional
title_sort la influencia de la cultura organizacional y la capacidad de absorcion sobre la transferencia de conocimiento tacito intra organizacional
url http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=21225840011
work_keys_str_mv AT aurorairmamaynezguaderrama lainfluenciadelaculturaorganizacionalylacapacidaddeabsorcionsobrelatransferenciadeconocimientotacitointraorganizacional
AT judithcavazosarroyo lainfluenciadelaculturaorganizacionalylacapacidaddeabsorcionsobrelatransferenciadeconocimientotacitointraorganizacional
AT josepablonunodelaparra lainfluenciadelaculturaorganizacionalylacapacidaddeabsorcionsobrelatransferenciadeconocimientotacitointraorganizacional